2000年大学毕业生人数

2000年大学毕业生人数为100.9万人。

2017年大学毕业生人数795万，比2016年多了30万；

2016年大学毕业生人数765万；

2015年大学毕业生人数达到749万左右；

2014年大学毕业生人数达到727万。

2013年毕业生人数达到699万人；

2012年毕业生人数624.7万；

2011年全国普通高等学校毕生人数608.2万；

2010年毕业生人数575.4万；

2009年，全国普通高等学校毕业531.1万人；

2008年，全国普通高等学校毕业512.0万人，突破500万人大关，十年间，大学毕业生人数翻了五倍之多。

2007年全国普通高等学校毕业人数447.79万；

2006年普通高等学校毕业生人数377.47万；

2005年全国普通高等学校毕业生人数306.8万。

2004年全国普通高等学校毕业生人数239.1万；

2003年全国普通高等学校毕业生人数187.75万；

2002年全国普通高等学校毕业生人数133.73万；

2001年全国普通高等学校毕业生人数103.63万。

2018年大学生毕业人数预计达到820万人。

大学毕业生面临严重的就业问题，刚毕业的大学生工资普遍偏低，与刚出校门缺乏职场经验和能力有关。2017年大学毕业生人数795万，比2016年多了30万；

2016年大学毕业生人数765万；

2015年大学毕业生人数达到749万左右；

2014年大学毕业生人数达到727万。

2013年毕业生人数达到699万人，2012年毕业生人数624.7万，2011年全国普通高等学校毕生人数608.2万；

2010年毕业生人数575.4万；

2009年，全国普通高等学校毕业531.1万人；

2008年，全国普通高等学校毕业512.0万人，突破500万人大关。

大学毕业生一般是指完成大学学业，取得大学毕业证的大学生（大学生是社会的一个特殊群体，是指接受过大学教育的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体。国家培养的高级专门人才）。

就业难现状分析

高校毕业生就业观念存在误区。一是选地域。在大学生的意识中，大都市总是意味着机会、高薪和前途，这导致最需要大学生的地方少人问津，而都市的大学生求职者则人满为患。

二是挑单位。大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行，带来了就业难的问题。

毕业生综合素质缺憾。一是学业不精。有的学生在学校里只是混，没有静下心来学习。二是社交能力欠缺。说话办事的能力、沟通合作的能力、交际公关的能力欠缺。

三是缺乏社会实践经验。有的学生很不重视社会实践，甚至连学校要求的暑期社会实践都不能认真完成，更谈不上学到具体的实践。