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企业管理(工商管理)体系:战略管理、市场营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、供应链管理。
这些都是属于管理类别的,都是相互关联的。市场营销管理、人力资源管理的核心都是战略管理,人力资源管理的核心是人才管理,建议选择人力资源管理,因为人力资源管理里的核心是薪酬设计和培训体系。而市场营销是分析竞争对手,设计本企业的营销方案,自学即可,因为我们无时无刻在接触营销。因为人力资源管理战略来源于战略管理,不管学习营销还是人力,都得从战略管理出发,才可以把控全局,从根本上认识到企业的发展。

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