大学生当村官有前途;
大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国***是一个与工人、农民血脉相连,植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养,一个必不可少的重要途径,就是要他们到基层一线、到群众当中去,在实践中历练成长;
保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解,对人民群众有深厚的感情。选聘大学生到村任职,让他们在农村基层实践中锻炼成长,有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。

选聘
选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件:思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定,由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。
大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施,或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同,聘期一般为2至3年。
1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生,具备授予学士及以上学位条件(不包括定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生)。
2、中共党员(含预备党员),在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年(不包括各类协会、研究小组负责人)。非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。
3、本科生年龄一般在25周岁以下,硕士研究生年龄一般在28周岁以下,博士研究生年龄一般在30周岁以下。
4、符合公务员录用体检标准。
5、在校学习期间受过处分的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得参加选调。
在毕业季很多毕业生为了更好的就业,会选择去做大学生村官。这一职位很多人并不是很了解,其实简单来说,就是大学生在毕业之后去村里担任村主任助理、书记助理等职务,负责乡村信息平台的维护,负责电商以及争取国家和地方资金等等。这一职位虽然工资不高,但是却也是很有前途的,一般在当完大学生村官之后再进行升学也有加分政策。
大学生村官能够有效的解决就业问题,而且也让大学生们将其学习到的知识思想进行传播,并且也改进了农村的工作方式,提高新技术和工作效率,对农村经济的建设具有很大的作用。大学生村官与选调生、事业单位、社区工作者以及公务员类似,尽管待遇不是很高,但是却也是万金油的存在。这种身份除了能够让很多大学生在就业期间,帮助很多农民改善生活条件,走上致富的道路之外,在就任期间也能够学习到很多没有见识过的东西和事物,进而磨练自己的心性。
此外,在农村工作所涉及到的人物是比较复杂的,而且处理的事情又很繁琐。但是尽管工作内容很繁忙,但却也在一定程度上提高了自己的工作技巧。比如接人待物、工作上的处理等等,如果愿意的话,还可以让自己变得八面玲,生活技能更是可以突飞猛进,像接水管,做饭,接电线等等都能够做到很好的,达到游刃有余的境地。
最后在大学生村官这一队伍中都是接受过良好教育的人,尤其是这一部分人当中,更是可能会从事政府相关的事业,所以在就任期间也可以积累一定的人脉,帮助自己在日后的工作中能够过得顺风顺水。总之大学生村官是很有前途的,不仅能够帮助升学,而且在就业方面也能够提供很好的人脉和经验值,让自己的工资待遇朝着更好的方向发展。
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