一本文科大学生就业怎样

文科的就业率相对于理工科来说可能会低一些，主要原因是因为文科专业的学生在毕业后通常面临的就业市场比较有限，而且竞争也比较激烈。此外，一些文科专业的毕业生也可能需要进一步深造或者通过培训来获得更多的就业机会。

不过，适合文科生的工作也是有很多的。以下是一些适合文科生的工作：

市场营销：文科专业的学生通常具备良好的沟通和分析能力，这些技能在市场营销领域非常有用。市场营销领域涉及广告、公关、品牌推广、数字营销等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。

咨询服务：文科专业的学生通常具备批判性思维和逻辑思考能力，这些技能在咨询领域非常有用。咨询领域涉及管理、战略、财务、人力资源等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。

教育：文科专业的学生通常对语言、历史、文化等领域有较深的兴趣和了解，这些技能在教育领域非常有用。教育领域涉及幼儿教育、小学、中学、高校等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。

内容创作：文科专业的学生通常有很好的写作和沟通能力，这些技能在内容创作领域非常有用。内容创作领域涉及新闻、媒体、出版、写作等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。

社会服务：文科专业的学生通常具备关注社会和人文问题的能力，这些技能在社会服务领域非常有用。社会服务领域涉及社会工作、慈善组织、非营利组织等，可以为文科专业的学生提供很多就业机会。

总的来说，文科专业的学生可以通过深入了解自己的兴趣和能力，并寻找与之相关的行业和职业来提高自己的就业竞争力。同时，文科专业的学生也可以通过进一步学习和培训来提高自己的技能和能力，以适应不断变化的就业

文科生就业前景如何?

普通一本大学出来好就业，一本毕业生其实以目前的情况看在国内高考生中所占的比例也不大，大约在6%左右，所以还是比较有实力的。一本毕业无论所学专业好坏，在就业市场上还是有一定竞争力的。作为新人，关健在于首先把自己的心态调整好，从单位或公司的底层慢慢点做起，踏踏实实做好每一项工作，这也是一个学习，积累，和成长的过程。

大学生毕业找工作的途径

1、校园招聘会：

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。

到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会：

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的．就业信息交流服务平台。

3、招聘网站：

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场：

人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。

文科生就业前景如何

文科生就业难，是我国一个老问题了。2018年，教育部公布了就业率较低的本科专业名单，虽然各省情况有差别，但文科专业始终是上榜最多的。（我国的文科概念包括人文学科和社会科学）

北京10个就业率较低的专业，文科占了7个，广东10个就业率低的专业，文科占了5个。相比之下，理科上榜的名额只有一两个。这意味着文科生的失业率要比理科生高好几倍。这还只是比就业率，如果算上平均工资，那么差距会更大。

在中国，文科生面临就业难的困难。之所以产生这种情况，跟我国的社会结构有很大关系，总体上说，我国社会对文科生的需求远小于高校的供给，而且我国的文科培养和实际就业需要存在很大差距，供需不匹配加上与市场不匹配共同造成了文科生的困境。

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一、文科利于进入体制，但体制外需求有限

文科生就业最好的去向，当然是进体制，根据国家机关每年公布的数据，按照岗位需求专业进行分类，排在前面的都是文科专业，前四位是会计学、经济学、法学和汉语言文学。网上还有人统计，公务员岗位的70%要求文科专业，文科生更容易进入体制。

很多人拿第三代第四代领导班子都是理科生举例，但那更多是历史原因，因为建国后重理轻文，文科专业较少，改革开放后，文科开始增多，随着干部四化的推动，我国对官员的社科水平要求越来越高，因此很多官员就算本科不是文科类也会补一个文科的硕博士。随着新一代干部的上位，社科专业占比会越来越高。

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因此，对于进体制而言，文科是有优势的，很多人考入文科专业，实际上就是为了进体制。

但是体制能解决的就业毕竟是有限的，而且我国一直在精简机构，就算扩招往往也是临时性政策。希望体制解决过剩的文科生完全不现实。

那么体制外呢？很遗憾，我国体制外对于文科生的需求是有限的，尤其相对于美国。

美国是个民选社会，对于文科专业的需求极为巨大，首先，美国市、州、联邦的议员、州长、总统都需要选举，而政客进行选举是需要班子的，每个政客都有一个庞大的选举团队，有的负责做民调，有的负责公关，有的负责分析数据，小的团队几百人，大的团队甚至能雇几万人，美国的选举又多如牛毛，解决的就业十分可观。

此外，美国还是个强调公民自治的国家，因此美国的非营利组织十分庞杂，而非营利组织往往涉及慈善、公民权益、环保等，这又需要一大批的文科生。另外，美国还是个强调司法的国家，这使得律师的需求极为庞大，在美国，律师不仅人数多而且作用很大，每场官司都是暴利，在美国，律师和医生是最受欢迎的职业。

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（美国对文科需求极大）

与美国相比，我国非营利组织不发达（公共管理、社会工作、社会学就业难），政治上行政主导，律师的需求和待遇有限（法学就业难），而且我国也没有那么多选举，自然也不需要选举团队和研究机构（政治学就业难、传播学就业难）。在媒体方面，我国大部分是官媒，本身仍是体制内，体制外更多是自媒体，但自媒体文科生未必有优势（这个我下期讲为什么），因此我国对文科的需求是有限的。

所以我国其实不是文科生多，而是岗位太少了，既然岗位不多，就应该减少招生，但很遗憾，这点很难做到。

二、二本大专的文科专业很难就业

如果我国只有一本有文科专业，那么社会还勉强能满足，但现在很多二本、大专也开始了文科专业，开设的原因很简单，那就是文科开设的门槛低，理科专业很多要做实验，需要大量的仪器和设备，对于二本和大专来说，资金往往不够，但是文科就不一样了，只要有教室，招到几个学者就能开设，这样多轻松。

正是出于这种动机，我国的很多二本大专开设了大量的文科专业，但问题是在社会供给本来就过剩的情况下还不断扩大招生，无疑让情况雪上加霜，由于供给多，因此无论体制内还是体制外，很多文科岗位都要求985/211或双一流，甚至对第一学历进行要求，这直接将二本大专文科生挡在门外。

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另外，部分文科专业缺乏核心能力，比如各种管理类，管理是个完全实践的科目，其能力完全是在工作中培养，根本不是象牙塔能学的，如人力资源管理，不是人资毕业的照样能搞人事，反之，你搞人事的就没法插手技术。

此外，文科还有一个特点就是需要大量的阅读和长期的积累，而这都不是老师教的，需要你自己长期的努力，因此很多理科生只要有阅读经典的习惯（要读对的书，不是读阴谋论），他的文科很有可能比文科生要好，我自己的社科知识，大部分也是我自己学的，老师也只是指导下思路，而理科如果没经过专业的科班训练恐怕只能沦为离谱的民科。

需求有限，一些文科专业缺乏核心能力，都是文科就业难的原因。而还有一个原因则是我国目前的文科教育与市场需求存在一定差别。这个内容，我会在下一篇详细论述。

说了这么多，文科生们可能会感到绝望，但其实还是有办法的，文科生只要找对路子，还是很好就业，甚至可以赚钱的，下一篇我将就我的经历谈谈文科生该怎样提升自己。无论体制内还是体制外，其实都是有机会的，只要你找对路。

一本和二本以后就业有什么区别？

文科生就业前景一直是人们比较关注的话题。总体来说，文科生毕业后的就业前景与专业、个人能力和市场需求等多方面因素有关。以下是一些文科专业的就业前景分析：

1. 教育类专业：随着国家对教育的高度重视，教育类专业的就业前景较好。毕业后可以在中小学、培训机构、教育科研机构等领域从事教育教学、教育管理、教育研究等工作。

2. 财经类专业：金融、财务、会计等财经类专业的就业前景一直都比较稳定。随着经济的发展和金融市场的加大，这些专业的就业前景也逐渐提高。

3. 新闻传媒类专业：随着网络和新媒体的发展，新闻传媒类专业的就业前景也比较好，可以从事新闻采编、编辑出版、广告传媒、公关营销等工作。

4. 法律类专业：法律类专业在社会中一直有很高的地位，毕业生可以从事律师、法官、检察官、公安机关等职业。

需要注意的是，在就业市场中，学历、专业并不是决定就业成功的唯一因素。个人能力、实践经验、职业素养等因素也非常重要。因此，毕业生在校期间需要注重实践，增加自己的工作经验和能力，积极参加各种实习和培训，提高自己的综合素质和竞争力，才能更好地适应社会和就业市场的需求。

一本二本专业毕业的学生和一本专业毕业的学生相比，他们的工作更苦，更累，用形象一点的说法就是，二本专业的学生可能在基层，而重本专业的学生可能在管理层。

很多大型企业，在学生面试的时候，会参考学生是重本的还是二本的，虽然很多公司更看重学生的能力，但是学历依旧是一块敲门砖，当然能力也是关健。

企业都会使用学历较高的人，因为一本和二本在高考的时候，录取分数是有差别的，一本会比二本在找工作上起点高。

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