成都民办大学讲师待遇

 2025-01-04 16:12:01  阅读 124  评论 0

摘要:好。成都大学教师工资6000至8000元每月,有五险一金,还有绩效奖金,年终奖。成都大学位于四川省成都市,是四川省和成都市共建的综合性大学、成都市重点建设大学,是教育部国防教育特色高校、四川省博士学位授权立项建设单位,入选教育部卓越工程师教育培养计划、四川2011计划

好。成都大学教师工资6000至8000元每月,有五险一金,还有绩效奖金,年终奖。成都大学位于四川省成都市,是四川省和成都市共建的综合性大学、成都市重点建设大学,是教育部国防教育特色高校、四川省博士学位授权立项建设单位,入选教育部卓越工程师教育培养计划、四川2011计划、四川省卓越工程师教育培养计划、四川省卓越教师教育培养计划、四川省深化创新创业教育改革示范高校,为中俄长江—伏尔加河高校联盟、成都国际友城高校联盟、CDIO工程教育联盟成员单位。

问在民办高校当老师待遇好不好?

成都市高校辅导员岗位津贴最新标准是平均每个月的工资可以达到8000多元的,而且这只是到手的工资,其中并不包括隐形的福利,比如社保的缴纳金额,节假日的补贴。大其次学辅导员是有加班费的,年底还会有2-3万的年终奖。大学生活期间,学生和学校老师见面次数最多的,莫过于自己专业课老师和辅导员了,大学不同于其他学生时代。大学辅导员并不是管理一个班级,而是同届的整个系的学生,负责学生学习和学生材料统计,学生遇到问题导员会起到一个引导的作用。辅导员的工作其实是很轻松的,不用给学生上课,平时给系里学生会成员或者是班级干部开开会,给学生批准假条。学校领导下发任务及时处理即可,辅导员和学生一样拥有寒暑假,双休日,辅导员的工作也是非常轻松的。大学讲师的工资基本上由四大块组成:职务工资+津+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高,一般在5000-7000元间浮动,随着科研项目和相关教学活动的增多,大学讲师年收入可达十万左右。

不同地区,不同层次的高校开出的待遇不尽相同,但不会有太大的差距。通常而言,985高校对新晋教师的承诺年薪大多在15-20万之间,并为其提供科研启动经费、周转房、子女入学等相关福利待遇。

成都民办大学讲师待遇

而普通省属高校的承诺年薪则大约在10-15万,其中海归博士的年薪要比国内博士毕业生的年薪高上一截。

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问题描述:

例如西安的西京大学

解析:

看你什么学历了

硕士研究生一月工资加奖金有个5000多吧

博士有安家费,一月能8000左右吧

当然这是比较好的,刚去不一定给你这么多!

这是西安另一民办大学给开的:你参考下

(一)应届毕业研究生(无高校教学工作经历者)

完成规定的学年教学工作量,硕士年薪4万元(基础工资+课酬等);博士年薪7万元(基础工资+课酬等);享受学校的住房福利政策;养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同;

(二)讲师职称以上的研究生(且研究生毕业3年以上的高校教师)

根据职称和专业等情况,完成规定的学年教学工作量,硕士年薪5~6万元(基础工资+课酬等);博士年薪7~9万元;享受学校的住房福利政策;人事关系调入学校者,养老、医疗保险、退休等福利待遇与公办高校相同。

(三)非研究生学历高校教师

执行学校职称系列薪资标准:讲师1250元/月,副教授1500元/月,教授1750元/月,课酬另计。

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