一):村干部年龄最新规定
村干部年龄新规定:最小不能低于18周岁,最大不超过60岁。之所以说村干部年龄不超过60岁,就是因为村干部满60岁会影响工作效率。根据城镇职工退休年龄来看,一般都是满60岁申请退休,公务员也是这样的。60岁的村干部退休后,职务就腾出来了,所以年轻人就有机会当村干部。
村干部队伍也需要年轻人加入,这样可以让村干部队伍朝着健康方向发展,尤其是大学生村官,他们学习能力强,有想法,愿意证明自己,所以这也是一次机会,难道不是吗?

二):村干部年龄不能超过多少岁?
各地区农村的发展有差异,所以村干部的年龄不相同,有些地区村干部满55岁退休,有些地区村干部满65岁退休。注意,原则上村干部不超过60岁,也就是满60岁退休。村干部到60岁应该把位置腾出来,让年轻人有机会锻炼,毕竟国家鼓励大学生下乡工作。如今许多大学生村官,他们通过不断努力,并且将农村管理得井井有条,甚至还带领村民致富。农村的发展不是一朝一夕能完成的,大家可想而知,这是多么不容易。
村干部规定下限年龄,也就是最小不能低于18周岁,没满18周岁的人无法参加村干部选举。但是上限年龄没有明确规定,所以导致有些村干部65岁依然没有退休,甚至还有68岁的村干部,这些老干部原本是应该退下来的,但是因为没有找到合适的接班人,所以由自己继续担任。
到村任职一年以上。
注意意见 《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》
附部分摘录:
大学生“村官”工作部署开展两年以来,各级党组织及有关部门高度重视,社会各界广泛关注,广大高校毕业生积极响应,总体进展健康有序,取得了很好的效果。大学生“村官”聘期为2至3年,2008年选聘、今年到期的大学生“村官”有1.7万多名,各省2008年前自行选聘的也有3万多名今年到期。从今年开始,每年都有一批大学生“村官”面临期满流动问题。引导期满大学生“村官”有序流动,是确保选聘高校毕业生到村任职工作健康持续发展的关键,也是为各行各业培养输送人才的重要环节。为了指导各地做好大学生“村官”期满流动工作,2011年4月,中组部等部门制定下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,明确提出了大学生“村官”聘任期满后的5条出路,即留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习;今年1月,中组部又组织召开全国农村基层党建工作座谈会,专门就大学生“村官”选优、干好、流得动问题进行了研究。在此基础上,中组部会同中宣部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、中国人民银行、国家林业局、国务院扶贫办、团中央、全国妇联等部门,制定出台了《意见》,进一步明确了“5条出路”的相关政策、规定和要求。
《意见》规定,鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的,任职期间继续纳入大学生“村官”名额,保留大学生“村官”工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。
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