民办大学留校行政岗位

您好，民办大专行政岗的工资情况取决于学校的规模和发展水平，一般来说，大型民办大专院校的行政岗位的工资比较高，可以达到每月2000-3000元的薪酬水平，而小型民办大专院校的行政岗位的工资则比较低，一般在每月1000-2000元之间。此外，还要看学校的经费投入情况，有些学校的经费投入较多，可以给行政岗位的工资提供更多的支持，从而使行政岗位的工资水平更高。总的来说，民办大专行政岗位的工资水平是可以达到200-500字的，但具体情况还要看学校的规模和发展水平。

三本民办高校行政岗位，值不值得去

我认为可以选择。

只要是留在学校任教，就比出去工作强。在毕业时有留校任教的机会，而且还有编制，一定要珍惜。民办学校虽然比不上公办学校，但至少可以谋得一份好差事。不管是作为教职人员还是后勤人员，至少在别人的眼里是一份体面的工作。对于女生来说，留在母校工作就意味着还能继续在学校里生活，只不过身份从学生转变为教师。

我相信大家对自己的母校都有一些情怀，能为母校奉献自己是一种光荣。编制非常重要，在编人员可以享受到岗位的全部津贴以及福利，这是其他员工没有的。

1、有编制的学校老师，社会地位比较高。

在编人员和劳务派遣人员之间是有鄙视链的，既然学校都抛出了橄榄枝，那就欣然接受。机不可失，时不再来。以后自己到了社会上，还是要通过考试才能进编。

2、教师的社会地位高，受人尊重。

对女生来说，做老师容易找对象。现在男方家庭对女方的要求也不低，有的公公婆婆非常看中儿媳的工作。老师、医生、律师，都是家长眼中的好工作。如果小编有这样的机会，肯定会毫不犹豫接受。

3、民办学校没有那么多的条条框框，老师工作比较自由。

编制意味着稳定，学校不能轻易开除你，有一定的服务期限，我建议大家慎重考虑，去外面的私企工作还要受气。学校的人际关系比较简单，服务对象就是学生，我认为很容易相处。在学校工作不用处理复杂的人际关系，同事之间的素质都比较高，学生也比较有礼貌，在这样的环境下工作有利于自身的成长。

你觉得可以留校工作吗？你是怎么看待编制的呢？

民办高校三本学历，一般情况下不会受歧视。

普通三本院校的学生，不具备传统一本二本学生的学习能力和理论知识，但具备一点点本科学习能力和专科学生的动手能力。相对于那些需要基层普通员工的企业单位来说，普通三本院校出来的学生会比传统本科院校和专科院校出来的学生更受欢迎，因为他们普遍认为三本学生好招收要求低，专科院校出来的学生学习能力又太低。所以普通三本院校出来的学生性价比高，更能懂得如何充分发挥工作。普通三本生并不会在一些注重文笔工作的单位太吃香，能够胜任的工作范畴大致为：基层电子、基层电器、基层汽车、基层运输等基层一线行业。

第三本科批次是指中国本科层次录取批次和录取顺序排在第三位置。三本院校的招生是根据参加全国统一高考录取的方式进行的。 一二三本都是属于“普通高等学校”教育系列，学制为四年，毕业证书和学位证书都是“普通高等学校”教育证书，录取院校一般为独立学院和民办高校。

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