华为2020届校招开启，这些岗位正缺人

8月份即将过去，新的学期也如约而至，而对于2020届高校毕业生来说，新一轮的"秋招"也随之到来。据中国大学生一站式求职网申平台梧桐果数据显示，众多企业已开始布局2020届"秋招"。截止到发稿日，已有18257家企业发布2020届校园招聘计划，279场校园宣讲会已蓄势待发。不难发现，企业开始愈发重视校园招聘，对于优秀的毕业生争夺，几乎已成为决定企业的竞争力和未来发展空间的重要因素。

优势明显，华为成2020届高校毕业生最青睐品牌

梧桐果于近期面向国内10万余名2020届高校毕业生发布问卷，就其青睐雇主品牌作出分析。如上图数据所示，华为成为当前最受2020届毕业生青睐的雇主品牌，其青睐度占比已高达16.23%，远超排名第二的阿里巴巴。过去提到华为，我们更多会想到的是钱多+加班多，但从5G技术的研发推广到鸿蒙OS系统的发布，华为凭实力狠狠的圈了一波粉。在风云翻涌的当下，加入华为也意味着更多的机遇和可能性。但这些都是我们从外部听到或看到的。在"毕业生年薪百万"、"世界500强"、"狼性文化"这些标签下，如何加入华为已成为众多2020届毕业生颇为关注的问题，为此梧桐果通过分析华为2019届校园招聘数据，对华为2020届校园招聘做出预测，为广大2020届高校毕业提供参考。

举办35场宣讲会，北京市领跑全国

据梧桐果数据显示，在2019届校园招聘中，华为共在全国21个省市举办校园宣讲会160场。北京市共计举办35场领跑全国，北京作为国内高校聚集，本科院校比例最高，又有清华、北大等驰名中外的名校，人才众多，再加上首都地位的加持，因此极具吸引力；江苏省共计举办20场，排名第二；陕西省举办16场，位列第三；辽宁、黑龙江均举办11场；吉林、湖北举办10场；四川、山东、广东、福建均举办5场；天津、湖南、安徽均举办4场；浙江、上海、河北均举办3场；重庆、贵州、甘肃三省场次相对较少，均举办2场。就地所属地域来看，华东、华北地域场次相对更多。那么哪些高校最受华为青睐？真的只能在清华、北大才能参加华为的宣讲会？

"双一流"高校优势显著，吉林大学场次最多

据梧桐果数据显示，2019届校园招聘，华为共计在全国77所院校举办校园宣讲会。其中半数以上为"双一流高校"，且以理工类院校居多。其中吉林大学举办宣讲会场次最多，华为2019届校园招聘共计举办宣讲会8场；大连理工大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、对外经济贸易大学、清华大学同为5场；西安邮电大学、河海大学、福州大学、北京航空航天大学大学同为4场；除浙江大学为2场以外，剩余排名前二十的大学举办场次同为3场。

通过上图数据不难发现，最受华为青睐的大学并不是清华、北大，而是吉林大学。而清华大学、北京大学仅位居第6名和第40名，北京大学甚至只有1场宣讲会，这又是为什么？其实这与毕业生就业方向有着巨大关系，据梧桐果调查显，清华、北大的毕业生更倾向于政府机关，事业单位、国有企业工作，毕业生对于民营企业就业兴趣相对较低，因此清华、北大宣讲会场次远不及吉林大学。

每年投入超千亿研发费，技术类人才最受青睐

上图为梧桐果统计的华为2019届校园招聘，招聘需求最大的十个岗位。其中芯片与器件设计工程师位列第一，其招聘需求量占比为7.79%；操作系统开发工程师位列第二，其招聘需求量占比为6.28%；通信软件开发工程师位列第三，其招聘需求量占比为5.78%；云计算开发工程师需求量也相对较高，占比为5.24%。仅以上4个岗位招聘需求量在5%以上。

综合来看，排名前十的岗位已占总招聘需求量的48.48%，且全部为技术类岗位，这也与华为的企业特性有着巨大的关系，华为作为全球知名 科技 公司，在2018年的研发投入已经超越了微软，苹果和Intel（英特尔），达到了1015亿元，这是华为能够保持在5G技术上领先的关键因素，而目前全球 科技 企业中，每年单纯研发投入超过千亿元的，也只有四家公司，因此华为对于技术性人才也是求贤若渴。

华为对于芯片与器件设计工程师和操作系统开发工程师的巨大需求，也与其近期业务方向有着一定的关系。随着麒麟980和麒麟810手机芯片相继发布，使华为一跃成为全球仅有的同时拥有两颗7nm制程手机芯片的公司，而其自主研发的巴龙5000基带芯片也于近期投入商业化使用，也为华为在5G时代掌握更多话语权。而近期风头无二的鸿蒙OS操作系统，背后也离不开众多默默工作的操作系统开发人员。

华为2020届校园招聘已经打响，校招高峰或将来袭

上图为梧桐果统计的华为2019届校园宣讲会月份分布，我们不妨以此来预测华为2020届校园宣讲会情况。就宣讲会场次分布月份来看，2018年9月份达到峰值，当月场次高达85场，10月份场次大幅减少，仅为16场；其次在2019年3月份达到举办宣讲会小高峰，当月场次40场，4月份骤降至10场。

以华为为代表的大型企业每年7月份就开始布局下一届校园招聘，9月份开学便进入高校举办宣讲会抢夺优质毕业生；而年后招聘季则是中小型企业的招聘时间点，同时也是大型企业的补招时间，招聘对象主要为考研落榜和考公失利的毕业生，因此相比较于2018年9月到11月，2019年3月到4月的招聘规模较小，持续的时间较短。通过宣讲会场次的周期分布可以发现，受"抢人大战"影响，宣讲会举办的时间也在提前，新学年开学的第一个月就达到全年最高点，对此可以预测华为2020届校招势必也将在9月份进入高潮，因此有意向加入华为的毕业生不妨提前做好准备。

作为中国"最重视技术研发投入"的 科技 企业，2019年暑假未过，华为面向2020届高校毕业生的校园招聘就立即展开。据梧桐果数据显示，截止到发稿日，华为面向2020届高校毕业生的最新宣讲会已经发布，时间为2019年10月10日晚18:30-20:30，地点为北京市对外经济贸易大学求真楼319，有兴趣的同学不妨前去参加宣讲。

国防科技大学无军籍学员保研的机会多吗?

实际上这一双一流我不知道你自己的定位是属于那类，大家大量人认同的双一流很有可能或是985.211双头衔的一流，假如你问他人四川大学，西南财经大学，电子科技大，西南交通大学，四川农业大学，成都理工大学，四川师范大学，这好多个在深圳的院校谁像双一流，很有可能很多人都是会说前边的好多个，由于院校实际上也是一个非常喜爱把自己优点变大的一个地区，我们知道的许多名衔，实际上全是某一院校稳定的一些技术专业在我国的排名和学术研究能力非常好，可是不代表所有的专业都非常好。

例如许多农大基本上全是211院校，可是你来详尽的看一下，会看到原先这一院校仅有农业专业或是一些学校是算211，别的的许多技术专业实际上或是比较弱的，乃至许多在校的同学们也会自我调侃，自身跟211彻底没事儿，仅有毕业证书沾了一点院校的光。有着17个二级学院，71个大学本科专业，技术专业包含10大学科门类，在其中我国一流专业8个，有着1个一级国家重点学科（地质环境网络资源与岩土工程），有着1个国家关键培养课程（地质学）；有着3个二级国家重点学科（岩土工程、矿产资源调查与勘查、地球上检测与信息科技），有着国家级别综合性改革创新新项目4个，省部级一流专业21个，省级重点学科12个。

做为一个那时候想报名成都理工大学的一份子，得最先改正一点，院校不会有本一二的问题，现阶段一部分省市招收批号分一本批次、二本批号。听同学说，主要是成都理工大学通过六十余年的建成发展趋势，已变为以工院为主导，以地质环境、电力能源、资源科学、核技术、环境生态工程为优点，地球物理课程进到ESI全世界排名前1%队伍，地球物理学科群当选我国“双一流”基本建设学科群。与此同时院校如今有着2个我国重点实验室（自然灾害预防与地质环境生态环境保护我国重点实验室、油气藏地质环境及开发设计工程项目国家重点实验室）、1个我国环保重点实验室。他是依靠其扎实的教学水准与科学研究整体实力。

成都理工大学有两个我国重点实验室（超出绝大多数211）这两个试验室都和地质环境相关。2个国土资源厅重点实验室（院校是国土资源厅与省委一同基本建设）1个中国环保部重点实验室，1个国家教育部关键验室及其多个四川省重点实验室。成理2017年高考考试是高过一本线51分的。录取分数线针对四川的院校只小于四川大学，电子器件，西财，西交这几家高校。但假如能报别的更快的院校提议你冲一冲。此外便是成都理工在成都2.5环，所在位置好，并且只有一个教学区，网络资源集中化。学校门口两根地铁线路，成都市7地铁线和8号线（新建），交通出行也是极为便捷。7地铁线过成都东站，从家中高铁动车到院校非常便捷。宿舍全是有中央空调和单独洗手间的。综上所述，历史时间久，在2环上，双一流的专业性就从一般一本变成了双一流院校。

双一流学校的a加学科本科毕业生有什么优势

机会多。

国防科技大学2023年招生专业公布，在前不久的招生政策宣讲会上，明确增加招生计划。

同时从今年开始，接受双一流以上高校的非军籍推免生就读军籍研究生。

国防科大的非军籍研究生收取的学费，也会以学业奖学金的形式发放还有各种各样的奖学金。不收住宿费。

.双一流大学的就业优势是什么？

1.学术优势

双顶大学的学历在很多用人单位还是很有影响力的。很多私企在招聘时明确注明人才要求，只招“985”、“211”、“双顶”学历的学生。工作能力固然重要，但如果没有好的展示平台，再高的能力也只能无处施展，而“双一流”的大学学历可以给你提供一个很好的平台。

2.名气优势

与其他类型的大学相比，“双顶”大学在社会上享有很高的声誉。很多企业也愿意招聘这些院校的毕业生，秋招、春招、校园宣讲会也都是国内外顶尖企业。学生在校期间很容易收到知名企业的实习邀请。

双一流大学就业优势有什么？双一流大学进入事业编容易吗？

3.联系人的优势

“双一流”大学属于国内顶尖大学，其师生基本都是社会上的优秀人才。除了通过更多的人开阔视野，还可以为以后的学习、研究、工作积累人脉，得到名校、研究所、名企校友的帮助。

4.自身优势。

对于能考上“双一流”大学的学生，一般都是各省最好的。这些学生的学习能力和工作能力自然不差。企业之所以喜欢“双一流”的学生，自然是看中了这种能力。

双一流大学就业优势有什么？双一流大学进入事业编容易吗？

第二，双顶大学容易进入事业编制吗？

a:双顶大学进入事业编制真的比较容易。

“容易”本质上是指双顶大学毕业生的身份可以满足很多招聘要求，也可以以尖子生的身份应考，更容易得到招聘方的满意。

现在一些事业单位的重要岗位写得很清楚：只录取“双一流”高校和硕士专业的学生。与普通本科毕业的人相比，“双顶”大学的毕业生有更多的选择。但是在事业编制的考试中，还是需要拿出能让机构信服的技巧。

其次，“双一流”大学的学生大多是当地最优秀的。他们从小学到大学毕业经历了无数次考试，取得了优异的成绩。而事业编制、公务员等职位，恰好是“每次晋升都要考试”的。所以“双顶”大学的学生在考试中优势很大。

对于“双顶”大学的毕业生来说，无论是选择企业还是事业单位，都是有优势的，但是你不能只在面试中表现出这种优势，更重要的是在以后的工作中。如果你不能在工作中展现你的真本事，那么你的文化程度再高，也只是绣花枕头而已。

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