郑州民办本科老师招聘条件

郑州大学老师招聘要求条件如下

1、 较高的思想政治觉悟和良好的道德品质。

2、年龄在35周岁以下。

3、优良的教育背景和系统的科研训练。

4、择业期内的博士毕业生及博士后。

5、具备从事科研、教学工作的能力和素质。

6、代表性业绩成果。

支持条件：

1、国家事业编制。

2、工资按照我校专业技术十级岗的标准执行。

3、达到学校直聘教授、副教授条件者，可享受相应待遇。

4、安家费22万元（税前，含“黄河人才计划”10万元）。

5、科研项目费：自然科学类12万元，人文社科类6万元。

6、生活补贴：新进落户的博士毕业生，1500元/月，发放3年(“黄河人才计划”提供）。

7、首次聘期考核优秀者：可直接认定副教授，并享受年终奖励绩效15万元/年×3年，科研特别资助20万元（社科类10万元）。

郑州大学介绍：

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和 “部省合建”高校。由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月合并组建而成，涵盖文、理、工、医、农等12个学科门类；有临床医学、材料科学与工程、化学3个一流建设学科。13个学科（领域）ESI排名全球前1%，其中化学ESI排名全球前1‰。

郑州教师编制报考要求和条件

根据相关资料显示：不需要。2022郑州各区教师招聘条件是：

1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2、具备普通话水平二级乙等及以上资格。

3、资格条件：年龄在30周岁以下(1991年10月1日以后出生)，具备普通高等学校本科及以上学历和初中及以上教师资格证书，报考岗位与教师资格证上认定的学科一致。

报考要求和条件：

1.年龄18周岁以上，35周岁以下，高层次人才可放宽至40周岁以下。

2.具备大学专科及以上学历，并按时取得学历、学位证书；

3.具备符合岗位要求的学段及学科的教师资格证书；

4.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

郑州市学校公开招聘教师条件如下：

有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员

5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位

以上就是关于郑州大学老师招聘要求条件全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注，你们的支持是我们更新的动力！