摘 要:大学校长的能力、水平及思想境界的高度直接影响大学发展的高度。合理遴选大学校长是大学治理的重要方面。当下,我国学术界关于大学校长的遴选主要有由教授委员会选举产生、全体教师选举产生、教授选举与政府任命产生、专门遴选机构遴选产生四种意见。综合比较而言,第四种看法似乎更为合理。原因在于:现代大学事涉多方面利益相关者,大学校长遴选要观照多方面利益相关者的权利与要求;现代大学是一个具有复杂组织特性的有机体,大学校长遴选必须契合其组织特性与要求;现代大学与外部社会关系密切,内部事务纷繁复杂,仅仅限于全体教师或教授民主选举大学校长,抑或由教授委员会选举产生,都会由于种种原因而难以做出比较公正的判断。当前,我国大学校长由传统的上级任命向公开遴选转变的可能性已经出现,但仍然存在法律依据不足、理论滞后与利益制约、大学教师的主人翁意识较弱等问题。因此,我国大学校长公开遴选的实践探索只能循序渐进,在学习、借鉴和实践探索的基础上,最终找到符合我国国情的大学校长遴选方法。
01
具有较高的学历
大学是国家培养人才的重要教育机构,想要成为一名大学的校长,首先自己得有较高的学历,最好有出国留学的经验,这样才能在众多教师当中脱颖而出。

02
有较强的管理能力
想要成为大学的校长,首先得培养自己的管理能力,因为校长需要管理学校各种大大小小的事务,想要胜任校长这一职位,就得让自己有较强的管理能力。
03
爱岗敬业
想要成为一名大学的校长,首先自己得是一个爱岗敬业的老师,能够受到其他老师和同学们的一致好评,这样大家才能够认可你这个校长,同时,爱岗敬业的工作态度能够为你赢得当校长的机会。
04
交际能力强
一名大学的校长需要有很强的交际能力,因为人际关系在现代的社会来说是非常重要的,自己的交际能力突出,可以让自己再竞选校长的时候更有竞争优势。
先要做学问,是实实在在的学问,然后一个学院的院长,学校某直属部门的首脑,然后做个校长助理,几年后就可以提拔成副校长了,然后有机会就可以做校长了。不要去做行政那些,那些是不可能坐上校长的,只能做个书记,呵呵
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