面试时如何进行自我介绍

自我介绍几乎是所有招聘单位必须要提的问题，主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力，千万不要认为面试官已经阅读过你的简历，对这个问题就可以随意应答，记住这是一个推销自己、展示自己的绝佳机会，也是表现自己长处和优势的关键环节。

自我介绍的时间通常为2～3分钟，有些外企仅为1分钟。

1、个人基本情况介绍。包括姓名，学校，专业，学历，应届还是非应届、应聘职位。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点，尽管面试官有可能已经从简历和面试前打招呼中了解到了，但应聘者仍然要予以简单介绍，既是礼貌礼仪，又可以加深面试官对自己的印象。

2、经历介绍。主要包括工作经历、学习经历、社会实践情况以及对自己能力的影响介绍，可以结合你的职业生涯目标，谈工作经历或教育经历、社会实践中学习到的能力以及这些能力和取得成就与目前应聘职位的联系。若有特别突出的个人能力和成就（以获得的奖项为依据），则以事例展开说明，如果没有可略过。

3、申请应聘职位的原因。应聘者可以谈谈对招聘单位、职位的了解和认识，特别是对招聘单位企业文化的理解和评价，既表达选择这个单位的强烈愿望，又表明对自己目前的定位和对未来工作的期待。应聘者还可以延伸谈到入职后自己，将怎样尽职尽责地工作，并结合职业价值观理念不断完善和发展自己。