南京大学商学院企业管理专业的导师来自哪个系?

如下:

1 陈传明

工商管理系

教授

2 刘洪

人力资源管理学系

教授（博导）

3 茅宁

工商管理系

教授（博导）

4 杨东涛，南京大学人力资源管理学系主任，教授、博士生导师

5 施建军

工商管理系

教授（博导）

6 成志明

工商管理系

教授

7 其他硕导教授还有：

董伊人

副教授

硕导

学科专长及研究方向

市场营销理论与应用,营销研究与分析方法及其应用,顾客满意度研究,品牌管理,关系营销

目前承当的科研项目

私家车市场研究 营销组织与营销绩效研究

冯云霞

副教授

硕导

学科专长及研究方向

跨文化管理与沟通、人力资源管理

目前承当的科研项目

企业绩效管理

韩顺平

副教授 硕导

学科专长及研究方向

市场营销；服务管理；MBA教育管理

目前承当的科研项目

南京大学人才引进培养基金项目：顾客满意度与依赖度关系研究”；江苏省软科学项目：加入WTO对江苏服务业的影响和对策

刘春林 副教授 硕导

学科专长及研究方向

供应链管理,数量经济,技术创新管理

目前承当的科研项目

主持了1项国家自然科学基金和1项江苏省软科学基金

沈金英 副教授 硕导

学科专长及研究方向

专利代理、技术转让、工业产权研究方向

目前承当的科研项目

江苏企业开拓国内市场营销战略研究、“ERP”模式的管理、市场调研

陶鹏德 教授 硕导

学科专长及研究方向

市场营销，现代营销理论与方法、行业营销、广告促销研究

目前承当的科研项目

私家车市场研究、通讯产品广告促销研究

吴作民 副教授 硕导

学科专长及研究方向

市场营销理论及方法，企业营销及广告策划，跨国公司经营战略

目前承当的科研项目

国家教育部：中国跨国公司经营战略系统研究 江苏社科重点项目：江苏企业集团跨国经营战略研究

导师姓名

杨忠

教授

硕导

学科专长及研究方向

管理理论，企业组织行为理论，企业国际化战略与跨国公司经营管理

目前承当的科研项目

国家自然科学基金项目〈企业集团人力资源管理战略研究），横向项目〈跨国公司合资企业中的控制问题研究〉等

郑称德 副教授 硕导

学科专长及研究方向

供应链与物流管理；质量管理；产品创新；客户关系管理；企业资源计划；

目前承当的科研项目

国家自然科学基金项目“基于客户关系管理的产品稳健创新研究”（2004-2006）

邹宜民 教授

学科专长及研究方向

从事《组织行为学》与《比较管理学》教学与研究。乡镇企业研究。

目前承当的科研项目

刚完成《组织行为学》教材编写，目前正进行企业执行力方面的研究及苏南乡镇企业在新形势下的发展研究。

杨东涛的主要成就

杨东涛：女，1957年出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历，教授。1982年2月至1983年5月任上海理工大学化工机械系助教；1983年6月至今历任南京大学商学院助教、讲师、副教授、教授，兼任江苏省人力资源学会副会长；

2004年10月至2005年10月任南京伍自田企业管理咨询有限责任公司执行董事兼总经理；

2015年11月至今任昊华融资租赁（江苏）有限公司监事；

2016年10月至今任倍加洁集团股份有限公司独立董事；

2017年7月至2020年7月任无锡意到健康科技有限公司监事；

2018年3月至今任江苏沭阳农村商业银行股份有限公司独立董事；

2019年5月至今任翰森制药集团有限公司独立董事；

2017年5月至今任公司独立董事。

杨东涛，南京大学人力资源管理学系主任，教授、博士生导师，全国MBA人力资源管理师资培训班讲师。获管理学博士(南京大学)、经济学硕士(南京大学)、工学士(东南大学)学位。在人力资源管理、运营管理、领导学及管理咨询等领域具有坚实的理论基础和丰富的实践经验。先后主持“人力资源管理与先进制造技术及其匹配对产品创新的影响----基于中国制造业的实证研究”（国家自然科学基金科学部主任基金项目,70740005）、“职业价值观对组织政治知觉及工作行为影响研究——以国有企业员工为例”（教育部人文社会科学研究项目，08JA630037）、“人力资源管理系统与公司战略的配合对公司绩效影响的研究”（国家自然科学基金面上项目,70072010）等科研课题15项，参加“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”（国家自然科学基金重点项目, 70732002），出版著作8部；在《管理世界》等国内外核心期刊以及国际学术会议上发表论文60余篇；主持企业管理咨询项目40多个，包括为RAE Systems（Shanghai）、平安保险、江苏仪征化纤、深圳中集集团、苏州高新开发区、江苏三笑集团、长江引航中心、江苏恒瑞医药等企业、政府、事业单位提供人资源管理、企业文化、战略和流程再造等方面的管理咨询服务。另外，杨东涛教授还为江苏、上海、北京、广东、浙江等12个省市区的80多家企业、30多个政府部门作人力资源管理、运营管理、领导学和蓝海战略等方面的讲座和培训上百场。在国际学术交流方面，杨东涛教授曾赴哈佛商学院参加案例研讨，并多次在美国佛罗里达大西洋大学、香港浸会大学、香港中文大学、香港城市大学等海外高校进行人力资源管理、运营管理和公司战略方面的专题报告。