民办大学会开除老师吗

不会，私立学校也受教育局管制，辞退老师还需要进过教育部门的允许。私立学校是由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，更多侧重于效率的学校。

私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，需要教育和培训，私立学校应运而生。相对而来，私立学校有着较大公立学校所没有的优势。

私立学校的好处：

1、服务比较好

私立学校由于他们本来就是依靠着家长们交的一些金额，然后才能够慢慢的运转，所以他们就只能够提高自己的服务，或者是说提高自己的那种招生。

2、非常的重视外语

一些农村的公立学校，他们其实都可能不怎么重视外语，对于外语的培训就非常的少，而且外语老师可能自己的口语都不是特别好。但是私立学校他们就会专门去请一些外教来教孩子们学习，而且他们非常重视的是外语，可能学的也不仅仅是英语，还有其他的一些小语种。

3、师资力量雄厚

一些私立学校，他们会用一些非常高的工资来吸收一些出自211985的名校的毕业生来教育孩子们。

4、环境更好

私立学校的环境更加的怡人，而且他的建筑也更加的吸引人。孩子们在那里学习也能够学习的更加快乐。他就不像公立学校修的非常的中规中矩，而且可能一些设备也没有私立学校好。

以上内容参考  百度百科-私立学校

民办学校开除教师需要家长委员会同意吗

不会，但要看多长时间。

一般没问题的话是不能随便违背合同的。但是如果老师在师德师风上方面对学校及学生有较大影响的话是可以辞退的。

私立学校的老师都是合同工，与学校签订劳动合同，他们没有编制，不属于国家公职人员。

民办学校开除教师一般不需要家长委员会同意的。

民办教师和在普通企业工作没有什么相当大的区别。如果民办教师被学校以违反规章制度的名义进行开除的话，需要提供相关证据证明教师违反学校规章制度才能够进行开除，如果是未违反相关制度而进行开除的话，用人单位需要承担教师的一定赔偿金额。

签订了正规聘用合同的。这种情况下，校长也是不能随意辞退教师的，除非教师满足了合同中约定的辞退条件，否则，相关教师可以依据聘用合同维护自己的合法权益。

没有签订聘用合同的。这种情况下，校长往往很强势，对老师的管理也较简单粗暴，而教师呢？由于没有合同保障自身权益，只能任由校长予取予夺，因为一点小小的失误甚至非教育教学方面的因素而被校长开除的情况也不鲜见。

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