院团委的职责

院团委工作职责

院团委是共青团的基层组织，在院党委和上级团组织的领导下开展工作，其主要职责是：

一、根据学院党委和上级团委的工作部署和要求，制定全新院团委的工作计划；召开团委会和分团委书记会议，传达上级指示精神，研究部署有关工作，对阶段性的工作进行组织、安排和实施。

二、积极发挥团组织的助手和先锋模范作用，开展团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。

三、发挥团组织代表青年利益的作用，参与学院有关学生事务的民主管 理，成为学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。

四、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委做好专职团干部的管理和考核。

五、抓好团的组织建设，严格团的组织生活，制定团组织工作的有关条例和文件，建设健全团组织的日常工作制度。

六、做好团的各项宣传工作，大力开展“争先创优”活动。

七、积极组织学生开展丰富多彩、健康有益的学术科技、勤工助学、素质拓展、社会实践和学雷锋活动等第二课堂活动，促进校风学风建设。

八、负责本院团员的团费收缴和管理使用，做好团组织关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团的纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。

九、指导和支持院学生会和学生社团开展各项工作，帮助和培养学生骨 干。

十、帮助和指导教工团组织开展团的工作，配合学院和各单位、党政、工会做好青年教职工的思想教育、教学科研、管理服务工作，开展文体活动。

十一、配合学院做好学生教育、管理、评优、毕业分配等有关工作。

十二、做好团委有关文件、材料的立卷、归档和管理工作。按照有关规定，做好团内外的联络和接待工作。

十三、代表学院处理内外业务范围内的有关事宜。

十四、负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。

十五、按时完成院党委和上级团委交办的工作。

团委有哪些职责？

学校团委工作职责

一、总支委员会书记职责

1、负责主持总支委员会全面工作，指导督促各部门开展工作。

2、主持召开团总支委员会议，落实有关上级团组织的文件精神。

3、定期向团委会、学校党总支汇报工作加强协调联系。

4、负责主持各班团支部目标考评的实施，落实人员检查，做好考评统计

5、负责审核团总支的经费开支，管理好团总支的经费。

6、做好团干部的培养工作，管理好团的干部。

二、总支委员会副书记职责

1、协调总支委员会书记开展工作，书记缺席期间，代行书记职责。

2、经常向总支委员会书记汇报工作，收集反映团员意见。

3、做好与各班团支部工作的联系，定期召开支部书记会议。

4、抓好团总支委员会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结。

5、充分发挥集体的领导作用，督促各部门做好分管的工作。

6、做好有关文件，表册下发和上报工作。

三、组织部职责

1、搞好团的组织和发展工作，关心青年，积极帮助非团员进步。

2、提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。

3、收缴团费，管理好团费，做到帐目清楚，开支合理。

4、搞好组织关系转入和转出工作，做好一年一度的团员注册。

5、加强与各班团支部组织委员的联系，管理使用好团员证。

6、了解和收集团员的模范事迹，对其团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的团员进行批评教育。

7、针对团员青年的需要，组织各种形式的教育活动。

1、负责团的思想建设。

在团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系教育，开展增强共青团员意识、深入学习实践科学发展观等教育活动，加强团属宣传阵地建设，及时更新和维护团委网页，做好微博平台的维护，组织制作各类展板和黑板报等。

2、负责团的组织建设。

制定和落实团内各项制度，指导基层团组织的建设，打造学习型、服务型组织，承担团干部的考察和选拔工作，组织团内“五四”评优表彰，接转团组织关系，管理团籍档案，收缴团费等。

3、负责开展和实施“青年马克思主义者培养工程”。

开展“新任团干部培训”“研究生骨干培训”“大学生骨干培训”等多个项目，每学年举办两期青年共产主义学校，努力将其建设为新时期河大青年学习党的理论、提升综合素质的重要园地，拓展青年素质，促进和指导就业创业，挂钩联系地方，开展结对共建工作。

4、组织开展校园文化活动。

举办一年一度的大学生学术科技节、大学生文化艺术节、研究生学术文化节、学生社团巡礼等大型系列活动，举办校园歌手赛、辩论赛、新生文艺汇演、元旦迎新晚会等文化品牌活动。

5、组织开展课外学术科技活动。

组织校园科技活动，举办校内“挑战杯”学术科技作品竞赛和创业大赛等，活跃校园学术氛围，组队参加“挑战杯”全省全国大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛。

成立团委（团总支、团支部）的基本程序

一、前期工作。进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；商定委员候选人人选。

二、单位党组织向上级团委提交成立团委（团总支、团支部）的函。函的内容包括本单位团员人数情况；要求设立团委（总支或支部）的理由。

注：团员人数在3人以上，50人以下申请设立团支部；团员人数在50人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委；拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。

三、上级团委对申请成立团委（团总支、团支部）的单位进行情况核实，并给予同意成立团委（团总支、团支部）的函复。其中情况核实主要为以下方面：了解上报团组织现状；团员人数是否符合团章规定；委员会人数是否符合团章规定；领导班子人选是否具备条件。

四、单位党组织向上级团委提交召开团员大会（或代表大会）的函。包括：筹备组织领导机构、大会议程、时间地点、委员候选人预备人选产生办法、选举办法等。

五、上级团委函复。

六、会议筹备工作。包括：候选人预备人选推荐、文件起草、会务等。

七、召开团员大会或代表大会。按团内民主选举程序选举产生团的委员会。大会之后召开全体委员会议，选举产生书记、副书记，确立近期工作内容，并明确工作分工。

八、向上级团委递交关于选举结果的报告。报告内容包括选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。