后勤包括哪些方面?需要做什么工作?

负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理

公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等

公司内部治安管理

行政管理的成本控制及水电管理等

配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行

为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持

负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理

负责办公室其他行政事务

“后勤”一词源出希腊文Logistikos,意为"计算的科学"。19世纪30年代，拿破仑·波拿巴的政史官AH若米尼在总结征俄失败的经验教训时最先使用"后勤"概念，并以此作为军事术语。可见，后勤先出于军事上的用途。后勤工作最先是战争艺术中重要部分之一。

后勤工作包括有哪些工作

店面经理，区域经理，公司总监、总经理等等经理级别的工作人员这些都属于业务一线，只是职位中赋予了一部分管理职能，但是都属于前台业务人员。

在房地产经纪公司的后勤人员主要包括：门店文秘（助理），金融贷款部人员，市场宣传人员，人事行政人员。

后勤部门有什么样的岗位

物流部门，仓储部门，还有食堂，宿舍，保洁等等 都算。

很多保险公司也都是骗人的。名义上说内勤，等楼主去了之后才说先做外勤再转为内勤。要识破他们的骗局，有几点：如果真的招内勤，一定是一个人一个人单独面试的，而不是说一大推人再外面一起等着面试；不要轻易相信他们的话，一定要弄清楚招聘的具体职位和职责，最好到他们公司的网站上面去看看。

“那种保后管理的内勤工作”意义很不明确啊，说出来像是售后，但是保险公司的售后也是有业务量的，有服务还有绩效考核，绩效就是看你能拉多少新的保单，服务就是看你负责的售后是不是续保了

待遇还不错，工资很可观，但是人也比较辛苦，如果拉不到新的保单，工资奖金都是空谈，完不成签单任务随时会被开除，当然如果你坚持下来了拿工资是不错的，上升空间也很大。

单纯的接电话一类的后勤工作待遇不高发展空间也不大

后勤有什么职位

总务科科长、仓库管理员、水电工、食堂工作人员。

1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。

2、总务科要及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应。制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。每月进行一次公司安全检查，发现问题及时解决。加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

3、仓库管理员要热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉有关物品的用途、性能。负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。

4、仓库管理员要经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。

5、水电工负责公司水电安装和维修保养工作。绘制好全院电路（动力、照明、电话、电铃）线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。做好水、电管理工作。一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行等。

6、厨房工作人员任务是在主管的领导下，根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制。

7、厨师职责是负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。

8、厨工人员职责与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配，提高净料率。注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。

后勤的职位有如下。

1、会计，出纳，财务，统计，人事，采购。保安，保洁，护工，电工，水工，设备管理维修，司机。

2、后勤职责有负责做好计算机打字、复印等行政工作。

3、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

4、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。

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