大学生毕业应该注意的事

大学生毕业应该注意提前准备简历。因为我们大学生是刚刚毕业，可能曾经并没有任何的工作经验，所以在职业生涯当中的第一次简历，可以说是一个能够让用人公司迅速了解你的方式。如果你们不知道该怎样准备简历的话，可以自行上网查询一下相关的信息，也可以使用一些专业的电脑网站里面的简历格式，来进行试制。

实习期或试用期，单位需要给工资。

有些刚创业的小公司为了省资金，很喜欢雇佣一些刚毕业或者面临毕业找实习的大学生。一方面他们单纯好培养又能吃苦，另一方面是薪资低可以省下大笔花费。这类公司看重学生着急找实习单位的焦虑心理，往往会承诺给平台锻炼和提供实习证明，但不给任何工资。很多学生为了顺利毕业，往往会答应这样的请求。

还有的学生进入一家公司工作，公司要求试用期3个月，结果学生做了半个月觉得不合适，于是离职。这种情况下，公司是需要付给学生半个月的劳动薪资的，然而很多公司不够厚道，再加上学生本身没有维权意识，所以公司不给工资，也不了了之。

在这里，你们出来实习，只要付出劳动，就有权利要求公司支付薪资。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，你们出来实习也要懂得谈工资。

利用好资源。无论自己是在校园，还是在此前已经有了工作经验，其实身边都有很多资源可以利用，包括自己的朋友在哪些公司上班，自己的学校提供哪些实习机会和校招机会，自己的上司、老板、老师可以有哪些渠道和资源分享给自己，这些都是增值的财富。

广而告之。世界这么大，仅仅凭借一个人的能力很难真正获得所有信息。当自己要找工作的时候，在自己的空间、朋友圈等个人主页上发布出来，并且可以请身边的人帮自己留意一下，有时候这些人寻找的工作就是自己梦寐以求的理想殿堂。