学校志愿者活动总结（绿色家园志愿者协会2021年总结和2022年工作计划）

绿色家园志愿者协会2021年总结和2022年工作计划

原创 茅山一杰 金坛绿色家园 2022-01-21 10:35

一，2021年工作回顾

2021年对我们整个中华民族来说，是一个重要的年份，这一年是中国共产党成立100周年，是脱贫攻坚战取得完全胜利的一年，并且进入到了“两个一百年”奋斗目标第二个阶段，开始了全面实现社会主义现代化，从而完成中华民族的伟大复兴的新征程，在这样的大背景下，我们同得天时地利人和，工作开展得轰轰烈烈又扎扎实实，在以往的基础上又取得新的成绩。

1，活动开展高位运行。全年开展仍然维持高位运行，集体公益活动160场次，其中中等规模以上的活动118次，活动的内容以生态文明宣传和科学普及为主，兼顾帮困助残，敬老爱幼，尊师重教，无偿献血，社区治理，抗击疫情，文体健身，文明创建等诸多公益领域。活动的地域广阔，覆盖金坛全区各乡镇和街道，进一步彰显了绿色环保的力量。

2，项目推进扎实有效。今年我们先后高质量地完成了省环保宣教中心的《江苏生态文明20条》“六进”宣传，金坛区文明办和民政局的生态湿地保护的宣传，常州市科协“绿益江苏”基层科普等三个公益创投项目，真抓实干真材实料，超额投入资金和力量，同时注意方法创新和技术进步，以《20条》宣传项目为例，一个小额资助的项目就搞了36场线下线上活动。

3，党建工作不同凡响。2020年末，绿色家园党支部正式成立，这是协会发展历史上里程碑事件。党支部成立伊始，就正规化要求，规范化运行，正常化活动，创新化发展，目前驻会党员和其他党员会员一共24人，在志愿服务的实践中发挥模范带头作用；今年已经组织党员集体学习4次，外出考察和实践4次，预备党员转正1人，接受党外积极分子入党申请2份。

4，抗疫斗争不甘落后。今年全国新冠肺炎零星疫情此起彼伏，“外防输入，内防反弹”任务十分繁重，疫情几度抵近金坛，形势相当严峻。在紧要关头，我们绿协的志愿者表现出良好的公益素质和奉献精神，多人多次参加多种防疫工作，街头宣传，小区执勤，入户调查，组队应急等等，据不完全统计先后参加抗疫的会员就有30人。

5，志愿服务充当主力。从去年开始，新时代文明实践的志愿服务活动在全国逐步展开，这也成为了我们国家城乡大地上一种新的时尚。金坛区今年成立了8支志愿服务的常备服务队，在这8支队伍中，就有两支是以我们绿色家园为主力的（生态文明预备队和科技普及预备队）。今年一共参加文明城市建设的文明巡查38轮，出勤的志愿者近500人次。

6，学习型组织名副其实。多年前我们就被民政部门授予“学习型社会组织”的称号，过去的一年在发扬优良传统的基础上，又有了新的进步，不但号召会员们平时加强学习，而且为大家的学习创设了许多机会，一年来举行较大规模的理论和知识讲座5次，组织会员外出参观学习3次；金沙益站每一次的沙龙活动，总是我们参加的人最多。

苍天有慧眼，公道在人心，我们的付出，主观愿望既不图名也不图利，但付出还是得到社会的认可和民众的赞扬。如今绿色家园已经在金坛公益界能够独树一帜，成为了金坛大地上的一道不可缺少的悦人耳目的绿色风景线。

二，2022年工作打算

在新的一年里，我们将继续“四个坚持”，来做好我们的各项工作。一是坚持公益本性，就是要彻底贯彻“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，防止公益活动商业化和社会团体机构化；二是坚持专业方向，绿协的业务范围主要是环保宣传和科学普及，应该要继续加强学习，更多地掌握对口的专业知识，为生态文明建设奔走呼号，添砖加瓦；三是坚持规范管理，依法办事，唯有如此才能让政府放心，让民众信任，才能行稳致远；四是坚持双向服务，在绿色家园每一个志愿者既是志愿服务的主体，同时又是志愿服务的对象，我爱人人爱我，我益人人益我，利在天下，德在我心，多多益善，久久为功，乐此不疲，其乐无穷。

1，继续提升活动质量

生命在于运动，组织在于活动，经常化，高密度，多类型，大规模地开展公益活动，是绿色家园的亮点和特色，我们必须保持发扬，要更加注重提高活动质量；活动主题仍然紧紧围绕生态文明建设宣传和科普教育，兼顾为社会提供各类志愿服务；活动的场所以进校园和进社区为主；活动方式要更加注意丰富多彩，授课宣讲参观学习社会实践和志愿服务多种方式并举。2022年活动总次数在百场左右，大规模有影响的活动至少一个季度开展一次。

2，努力推进公益创投

做好公益创投项目，是一个成熟的社会组织必须具备的能力，它不但能够为活动的开展充实内容，同时可以增加对社会服务的针对性和有效性。绿色家园在做项目方面，经历丰富，既有成功的经验，也有失利坎坷，近两年来总体的情况是好的。但是与一些兄弟社会组织相比，似有落伍之虞。将来我们应该一方面大力引进人才，另一方面加强与其他社会力量的联合，形成良好的合作机制，争取多做项目。

3，切实坚强队伍建设

队伍建设的本质是解决好人的问题。一个社会组织的兴旺发达，必须具备良好的足够的人缘，人气，人脉和人才。我们绿协已经聚集了一批人才，但从发展眼光看还远远不够，应该大力广开才路，吸引更多的人才加入，进一步提高队伍质量。

4，按期完成换届选举

到2022年底，二届理事会任期将满，必须进行换届选举。换届选举，实际上是一次自我更新的机会，关系到协会的可持续发展。换届选举也是一次发扬民主激发智慧和吸引人才增强力量的机会，所以我们一定要用好这次机会。换届选举必须按照国家法规，在上级有关部门的指导下有计划地进行，此期间协会党支部要发挥核心领导作用，会员里的党员要发挥引领作用。

有充分的理由相信，在有关部门的正确领导下，在社会各界的支持下，在其他会员和广大志愿者的共同努力下，我们一定能够顺利地完成以上各项任务。愿我们的家园越办越兴，我们的环境越来越优，我们的祖国越来越美，我们的生活越来越好！谢谢大家！