杭州幼师学校（杭州一幼师）

“教师”一直以来都是备受尊敬的职业，但同时也是很有争议的职业，随着时代的变更，当今的家长对学生的教育问题日益重视，从而也出现了很多的问题，就是学生有问题找老师，没有问还找老师。

老师要面对学生、家长、学校，三方给到自己的压力，于是有很多的老师抱怨道，如今的老师不好当，但即便如此，还是会很多人加入到教师行业，每年报考师范专业的学生都有很多，主要的原因是因为好就业。

毕竟就业是一大难题，而师范专业作为热门专业，相对来说人才缺口比较大，还是很容易就业的，虽说同为师范生，但以后就业的方向，还是有差距的，有的人则是初中或高中的老师，有的人则是幼儿园的老师。

众所周知，在教师的行业中，幼师的工资是在最底层的，也经常会听到幼师说自己受累不讨好，拿着最低的工资，做着最辛苦的事情，不过好像并不是所有的幼师工资都低，一张“天价”工资单火了，看完也许会颠覆你的认知。

杭州一幼师“天价”工资表火了，一年工资接近30万

虽说幼师与其他阶段的老师不同，他们所传授给学生的知识少之又少，但幼师却是最辛苦的，只要有学生在，幼师的精神状态都是紧绷的，面对工资低，自然会抱怨几句，不过，杭州一幼师晒出工资表，看完之后惊呆众人。

杭州一幼师“天价”工资单走红，我们在这个工资单中可以看到，这位幼师的基本工资是将近3000元，而除此之外，还有10项收入，最为显著的就是年终奖，是45600元，教育专项考核奖也是不少，是38853元。

光凭这两个奖，就已经叫很多人吃惊了，再加上其他的几项，整体算下来，杭州这位幼师一年的工资接近了30万元，很多幼师一年薪资也就四五万，杭州这位幼师居然将近30万，整整翻了好几倍，真的可以说是“天价”工资单了。

相信很多人都会表示质疑，认为是假的，但经实际调查，证明了这份工资单确实是真的，这位老师是在杭州余杭区的某个幼儿园，还是享有编制的幼师，想必大家更吃惊了，一位幼师年薪将近30万，还能享有编制，简直太叫人羡慕。

杭州的这位幼师走红的“天价”工资表，的确叫人震惊和羡慕，但在羡慕的同时，要知道门槛很高的，要求本科学历以上，还要求老师能力强，获得多个奖项等，由此可见，天价工资的背后，是完全凭着自己本事得来的。

每位幼师都希望自己可以有高收入，哪怕是天价工资单中的一半也好，但你们有自我反思过吗，自己有付出过那么多的努力吗，有足够的优秀吗，为什么同为幼师，却会有着如此大的差距。

“天价”工资单叫人羡慕，但也要知道付出与回报是成正比的

看见这位幼师的天价工资单，相信大多数的老师都会很羡慕，但是能够做到自我反思的人，却少之又少，相信这也是大部分师范生的一种现象，在很多师范生看来，自己学了师范专业就可以了，别人有的自己也会有。

但真等到，别人有自己没有的时候，师范生便会抱怨连连，但不会自我反思，并不会想到自己付出了多少，师范生要明白，付出与回报是成正比的，若是自己付出的就不够多，那么又哪里会有高回报呢？

师范生需要作出什么样的努力，才会有高回报？

第一，作为是师范生，最先具备的就是自己的专业能力要很强，而所谓的专业能力并不单单是学校内的专业知识，师范生还要多实践，与幼儿园或是中小学生多去接触，了解他们的内心想法，从而丰富自己的阅历。

第二，师范生想要得到高回报，就要比别人更努力，但要有正确的努力方法，不要盲目地去努力，如果不知道怎么做，师范生可以多去接触教过自己的老师，可以让这些资深的教师多给自己一些建议，不断给自己做提升。

最后想说：师范专业是如今较为热门的专业，虽说好就业，但师范生之间的竞争还是尤为的激烈的，如果师范生没有一定的优势，是很难在众多的师范生中脱颖而出的，那么高收入也不会给到自己，希望各位师范生要加倍的努力才好。

今日话题：你是幼师吗，你觉得幼师每个月的薪资平均在多少才算合理？

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