振华职业技术学校（职场金字塔）

职场上，管理者常说“没有完美的个人，但有完美的团队”。这一方面强调了职场人优势互补、团队协作的力量，印证了职场优势说的流行，另一方面也暗含着每个职场人都有自己的职业弱项，而后者往往为职场人所忽略。

身为管理者，研究提拔下级也是职业工作之一，老万在多年的职业管理中，有幸经常参与关键岗位的提拔晋升事宜。有一次，和人力资源总监、老板高层一起商量候选人晋升人选。记得很优秀的一位候选人，最后因为老板的一句评价：优点很突出，缺点很明显，放在这个位置 上不合适！或许，这位候选人永远无从知道自己没有被提拔的原因，，但企业十年奋斗赢得的一次难得的高管提拔机会就此泡了汤，非常可惜。

细思极恐，忽略职业弱项的代价，尤其是职场致命伤，关键时候，还有可能成为自己的职场"阿喀琉斯之踵"（Achilles'heel 致命伤 典故——出自荷马史诗《伊利亚特》(TheIliad)，有兴趣的职场小伙伴们可以自己搜一下），错失提拔的职业时机，不仅会给自己职业生涯进阶带来些许遗憾，甚至还有可能造成职业打击，伤害自己，最终改变了自己的职业命运，空悲切！

职场金字塔：“阿喀琉斯之踵"，职业成功的拦路虎！

那么，如何避免职场"阿喀琉斯之踵"带来的职场风险呢？

首先，作为一个职场人，心里既要清楚自己职业强项的同时，也不要忘记自己的职业致命伤在哪里。

一个好用的管理工具就是SWOT分析，不仅可用于企业战略管理决策分析，也可以用于个人职业分析，有兴趣的朋友可以参看老万前面写的文章《为何有人说SWOT分析不好用，原因在这里！》，这里就不再重复了。

职场金字塔：“阿喀琉斯之踵"，职业成功的拦路虎！

通过SWOT分析，就知道 自己的职场弱项在哪里了。当然，知道不等于做到。接下来 该怎么办呢？

接着，需要正确地认识自己的职场弱项

没有完美的个人，认识到自己的职业弱项，有的职场朋友就想彻底改变。如果能做到，当然很棒，老万为你点赞。但不是每个职场朋友都能做到的，那怎么办呢？

老万总结一下个人的职场经验和教训，分享一下我的看法和做法，不一定适合每个职场朋友，算是放个靶子，相信大家都有适合自己的方式，都会比我做的好：

首先，承认自己的职业弱项，在有的方面的确没有同事做的好。比如，过去年轻的时候，爱发脾气，伤害了职场的同事，自己浑然不知，等用人家帮忙的时候，带搭不理的态度才让自己有所悟。

俗话说，江山易改禀性难移，尽管尝试过多次，但的确不好改，后来老万给自己找理由，改了就不是自己了。既不想改，又不想成为自己的职业短板，怎么办呢？

接下来，我是这么做的：知道自己脾气不好，职场上压不住火的时候，找个没人的地方发脾气，这样至少不影响自己在大伙中的职业形象，更不会给自己的职业能力减分。要发脾气的时候，自己就找个理由，比如，出去抽根烟（这是个坏毛病，对身体也不好，不建议）；刚开始的控制不住，就安排一个下属盯着自己，快要发火的时候，就让TA给我打电话，说有急事找我，离开现场一会，脑子就冷静多了。

总之，一句话，职场金字塔，职场进阶，越往上走，需要职业优势明显，但职业弱项也不能突出：阿喀琉斯职业之踵"，职业成功的拦路虎，千万别让你的职业死穴绊倒你。这是我的观点和分享。欢迎职场小伙伴们点评、讨论，说说你是怎么认识、应对自己的“阿喀琉斯职业之踵”，说出你的故事，就是改变的开始，希望每个职场人都有一个顺利成功的职业晋升之路，这是老万写作本文的初衷。也许我说的全是错的，但初衷是好的，最后，祝职场朋友们，周末愉快！

（作者万振华：管理老兵，转载请注明作者和出处！）