特岗教师考试内容（什么是特岗教师）

什么是特岗教师

特岗教师是对农村义务教育的特殊政策，类似于上山下乡，意在逐步解决农村教师资源总量不足和结构不合理问题，促进农村教育发展。特岗教师招聘一般由省级教育部门组织公布岗位，招聘人数及条件，经过资格审查后安排考试考核。报名条件为师范类全日制应届本科毕业生，非师范生和往届毕业生需要教师资格证才可以报考，部分情况专科生也可报考，年龄一般要求30岁以下。

特岗教师考试的内容是什么

专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。有的地区考察专业基础知识以及公共基础知识即对应报考学科的文史类、理综类、音体美和法律时事政治等等。

总的来说，特岗教师考试内容和普通教招考试区别不大，在难易程度上，特岗教师的考题相对简单一些。

特岗教师薪酬待遇怎么样

特岗教师和当地在编在岗教师享受同等待遇和福利。

首先，特岗教师的工资由中央财政和地方财政共同承担，有专项的资金补助用于特岗教师工资性支出，特岗教师的其他津贴补助，交通费补助，体检和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用由地方县财政落实补贴。

特岗教师服务期多久，期满后可以继续从事教师岗位吗？

特岗教师服务期为三年，服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路：

1.可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

2.异地留转，或到城镇学校应聘。

3.可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

4.可继续深造，考取在职教育硕士。

5.考当地公务员享受加分政策。

小结一下，特岗教师在考试难度上相对普通教招考试来的简单些，对能力素质要求不是那么高，竞争相对没那么激烈，但是特岗教师可能要到乡镇甚至偏远农村任教，条件肯定会艰苦点。特岗教师对于未来职业规划还没有很好的把握，或者觉得在自己普通教招考试里能力没那么强的朋友，先考特岗教师，以此为跳板，服务期3年满后再考虑是否从事教师岗位也是一种不错的选择。