大学生提干考试内容（本科士兵在部队提干）

在部队成为军官的途径有多种，除了大家熟知的士兵考军校之外，还有本科士兵提干。提干成功的士兵不用上军校完成四年本科教育，只需接受十个月的军校培训，合格后便会授衔任职。

可是，很多战友却不知道提干的具体流程和考试内容。今天，小编就来介绍一下。

一、士兵提干选拔流程

1.个人申请，民主推荐，连队党支部研究上报→2.团(营)级单位党委逐级研究推荐→3.进行考察，公示对象→4.党委研究上报推荐对象→5.档案审查、体格检查→6.党委研究、上报相应考区→7.审核确定参考对象，组织军事职业能力考核→8.形成预录方案，上报陆军政治工作部→9.组织集中会审、形成录取方案，上班军委核准→10.下达批复，组织录取对象入学报到。

二、考试科目涉及哪些

提干考核内容统称为军事职业能力考核，由军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试三部分组成。

1、军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织；军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分400分，优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。

2、综合知识与能力考试：包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力、政治五个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

3、心理素质测试：采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。

以上便是本科士兵提干的具体流程和考核内容，与优秀士兵保送入学相差无几。有意向参加士兵提干的战友，可以提前了解所在单位历年的报考情况，为来年报考做好准备。