山东理工大学几本（科研发展历程）

改革开放以来，我国科研事业得到了前所未有的繁荣和发展。无论是自然科学还是人文社会科学，知识分子都地位更高了，待遇更好了，成果更多了。但奇怪的是，一边干活一边抱怨，一边工作一边吐槽，也是科研人员生活的常态。问题是学术研究的“良田”，良性竞争可以激起科研人员的斗志，常规、有序的数据报送与依法严谨而符合实际的经费制度也不会妨碍大家安心研究。

回首我国科研发展

在发展的历史中总会有坎坷，科研也不例外，在表面上一片繁荣，背后却深藏危机。

科研看起来很繁荣、很热闹，但是如果静下心来，把中国的科研放到世界竞争的大格局里，站在科技发展的大视野上回望，就会发现：不管是基础研究的理论、还是在重大技术的突破，我们看不到中国科学家的身影。似乎很难看见谁，原创性的理论极少有我们自己的东西，技术领域更是这样。”

其实，我们的科研者很勤奋，中国的科研者比国外的同行都辛苦，智商也不在他们之下，国家给的资金也算充裕，投入的人力更是不比他们少。但是，为什么会出现这种“表面上一片繁荣，背后却深藏危机”的状况？最大的问题还是制约我国科学研究的，是流行的科研方式——跟班式科研

什么是跟班式科研？

不去独立思考学科内部的核心矛盾与突破方向，紧跟国际热点，为大牌科学家的理论作无关紧要的修补，有一点成果便自称“重大突破”、“国际领先”；或者紧盯几本流行的科技刊物的研究，改头换面、添油加醋也攒一篇发在影响因子很低的刊物上。

科学家的有心无力

资金方面，拿自然科学基金的评审来说吧。自然科学基金分几类，青年基金这一块，看的还是申请者的基本素质，我觉得它不会有恶性引导；但是当你申请和重点基金时，就不一样了。你要申请面上基金，就要证明你在这个圈子里小有影响，就得有拿得出手的东西来证明；当你要想去申请重点的时候，你就要拿出更多文章，证明你是这个圈子里能够数得出来的几个人了。总而言之，你要有文章，要有比别人更多、更好的文章。

另外，无论是青年还是面上、重点基金，申请者都要说热点的话题、流行的话题，热点话题：评委会觉得这个人对前沿现状比较了解。冷门话题：引起意见分歧的机率非常大。而且，只要是原创性的项目，就一定会和某些评委产生冲突。因为大家见解不同自然就会产生分歧。

这样久而久之，最后会让科学家越来越有心无力。开会评审的人，应该都是有帽子、有职位的人，但是你和他们来交流时会发现：不管是科学的思想、科学的审美或是对学科本身的整体把握，你会发现他们的能力越来越弱。

缺少创新的科研环境与科研人才

还有一个更深层次的问题，现在的大牌科学家往往是那些你觉得能力越来越弱的人。

他们是最早“觉悟”的，所以走得最快，现在可能已经是院士、或者某些部门的科技负责人了。这些大牌科学家也许在夜半醒来的时候，会觉得这样做也有些不妥，但是你要是公开说，就真的是动了他的核心利益，所以这种话谁都知道，但谁也不敢说。

所以科学圈里有这样一个怪异的现状：当一个人有创造力真正能做科研的时候，是在以利益化的方式在做科研；当做到功成名就，立马会反过来再去做一些真正的科学工作。但说实话，当人超过了五十岁，已经很难做出创新的成果了。

中国科研现状

科研曾经虽让人担忧，但总有真正用心钻研的人才。

如果现在的年轻人还是老一套那样的做法，不好意思，他面临的是马上被淘汰。

搞科研=穷？答案：不！

今年，山东理工大学的教授毕玉遂凭借一己之力，以 5 亿人民币的金额拔得头筹，比第二名的清华大学还多 5000 多万，更将一众名校远远甩在了身后。一举成为中国高校转让科研成果合同金额之最！

不过，最令人振奋的不是这个！

而是学校把其中的 80%，足足 4 个亿，分给了这个教授。一个万元月薪的教授靠着科研成果一跃成为了亿万富翁。

科技让国家富强，而科研人员≠穷似乎终于要实现了！

科研人员，就应该比流量明星赚钱

学校把 80% 的钱，足足 4 个亿，分给了这个教授。让人欣慰，提起来赚钱的职业终于不再只有流量明星了，科研人员的劳动也可以得到认可。搞科研也可以赚钱了。我们也不能忽视背后折射出来的值得反思的问题：

1.研发项目申请到经费难

2.项目的知识产权保护难

3.成果转化难

这些都是可能的选项，但在目前的体制下，其他的选项都能很难得到支持。

我们科研管理体系而是需要全面的改革，从立项、知识产权保护、成果转化都需要大幅改革。

毕教授的经历开了一个好头，相信未来，会有越来越多的科研成果转化的案例涌现。

科研人员才是我们国家最宝贵的人才，更加完善的科研管理体系让你们不仅活得有尊严，而且生活得够体面。

善待科研人员的国家，一定会是繁荣富强的国家。