大学生心理健康题目（公务员制度讲座）

公务员制度讲座试题

国开-下放-7170公务员制度讲座

1、公务员管理体制中，实行部外制管理体制较为典型的国家有美国和日本。（）

2、公务员具有双重身份和双重行为，那么公务员在上班时间实施的行为，通常视为公务行为；在下班后实施的行为通常视为非公务员行为。（）

3、委任制是指行政机关与应聘者签订合同，约定在一定期限内应聘者具有公务员身份的一种录用方式。（）

4、功绩制保护委员会是美国一个具有司法职能的独立机构，主要职责是负责联邦集体谈判法的执行，并负责工会组织的管理和劳雇争议的解决。（）

5、我国公务员行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。（）

6、虽然美国是实行联邦自治的国家，但地方政府和联邦政府的公务员管理机构是相同的。（）

7、我国对公务员进行惩戒时，公务员具有正当申辩权，还可以提请人民法院复议。（）

8、美国政府每年向公务员提供有总统授予的“优秀行政官员”、“卓越行政官员”等荣誉奖励措施。（）

9、在西方国家，大多实行“刑事先理”的原则。在追究公务员行政错误时，若发现有刑事犯罪的情形，就移送司法机关先行处理。（）

10、我国选任制公务员的范围有中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关、检察机关、政协机关、民主党派机关。（）

11、我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。（）

12、公务员奖励审批权限为：记二等功，由省级以上党委、政府或者中央批准。（）

13、美国考绩制实行“提前警告”的办法，对于工作成绩不佳的人，各单位主管人必须提前在正式考绩前3个月向他提出警告。（）

14、公务员的行政处分按从轻到严的顺序是：警告、记过、记大过、撤职、降级和开除（）

15、当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。（）

16、按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。（）

17、我国的公务员是指在各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

18、我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降级、辞退或者行政处分”的权利。

19、企业、学校、科研院所、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队以及农村村级党的基层组织的工作人员，不列入我国公务员范围。（）

20、我国民主党派的所有人员都属于公务员范围。（）

21、法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。（）

22、汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。（）

23、任人唯亲、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。（）

24、我国国家公务员不存在政务官和事务官的划分。（）

25、品位分类诞生于美国，将全部文官分为高级和低级两大类。（）

26、目前我国公务员共设置了27个级别。（）

27、我国公务员具有申报财产的义务。（）

28、公务员法不是单指某一个法律文件，而是指所有有关公务员的法律规范的总和。（）

29、公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。（）

30、对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

31、目前，我国已有的职位类别包括（）。

32、公务员职位包括（）要素。

33、任职前公示制度就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，不用听取群众的反映和意见，直接实施对公务员的任职。

34、公务员申诉是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服，向有关机关提出意见，要求机关变更或者撤销原处理后重新予以处理。

35、机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程，把这一个活动与过程的有关事项以法律的形式确定下来，并保证贯彻执行，就形成公务员的交流制度。

36、公务员考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

37、我国各省公务员录用考试的领导机构是省人才交流中心

38、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于十五天

39、我国公务员录用中的平等原则属于政治权利上的平等

40、具有中华人民共和国的国籍是我国公务员应当具备的首要条件。

41、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以降级

42、“两官”是指政务类公务员和事务类公务员

43、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序做免职处理。

44、我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别

45、我国公务员是指所有党政干部。

46、人事部所属人才研究所的人员属于国家公务员。

47、公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？（）

48、我国公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。

49、下列哪类人员不属于公务员？（）

50、定期考核的结果可以用来作为下列哪些内容的依据（）。

51、在公务员法确定的职务级别制度中，级别功能主要体现在哪些方面？（）

52、公务员在下列哪种情形下不得辞去公职？（）

53、公务员基本工资包括（）。

54、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（）。

55、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）。

56、下列哪些国家的公务员范围属于大范围的分类？（）

57、西方公务员中的事务官具有哪些特点：（）。

58、目前，各国对于“公务员”一词的解释存在较大的差别，但仍可发现一些共同的内容（）。

59、西方公务员制度都具有（）的特点。

60、在国家管理体系中，负责公务员管理的主体主要由（）等构成。

心理健康教育概论试题

国开下放-7159心理健康教育概论

1、内隐性榜样是20世纪70年代由（）提出的。

2、一旦有人违反交通规则，就立即被处罚，这属于厌恶干预的具体方法之一（）

3、最具有影响力的心理环境是（）

4、心理咨询中最重要的原则是（）

5、在心理健康教育过程中，教师对学生的影响属于（）

6、通过树立学生身边的“三好生”等先进学生来教育学生，这是运用了（）

7、支持性干预的核心是（）

8、确立心理健康教育专门课程的目标，要符合学生心理发展的规律，这体现的原则是（）

9、“引导学生探索，找出适合自身的学习方法”，这是（）年级的心理教育目标。

10、以下不属于从学习心理策略的层面来划分的学习习惯是（）

11、健康不仅是人们最珍惜的生活需要,而且是人类创造物质文明和精神文明的社会发展基础。（）

12、身体健康就是真正的健康（）

13、健康是指没有疾病和虚弱现象（）

14、（）是美国人本主义心理学家罗杰斯提出的。

15、咨询目的是为了更好地认识自己，充分发挥自己的潜能，其来访者是正常的、健康的，这种咨询形式是（）

16、对现代心理卫生运动兴起直接作出贡献的是（）

17、利用全校教师教育全校学生，是指我国学校心理健康教育发展趋向中的（）

18、对高一学生而言，心理教育的目标应当落实在（）

19、人际关系指导内容的第一-要义是（）

20、“促进自我教育的教育才是真正的教育。”这句话是（）提出的

21、（）是最传统的心理科学研究方法。

22、国际上公认的智力评定的重要依据是（）

23、儿童行为诊断量表中应用较广、包含内容较丰富全面的一-种量表是（）

24、位移，又称心理换位，它属于心理教育中的（）

25、就言语刺激而言，口头表扬是最常用的、最简便易行的（）

26、针对自己的心理缺陷，自我提出一定的要求，用以警醒和勉励自己的座右铭，这是（）方法之一。

27、雷诺茨和加特金是（）的推崇者。

28、学生因不能按时到校上课，教师建议家长取消他晚上看电视的“权利”，这属于（）

29、我国心理卫生事业发轫于（）

30、（）是一个人学习、生活、工作最基本的心理条件，是心理健康的首要标准。

31、从平凡的生活中挖掘活动素材，这体现了心理健康教育活动设计的（）

32、“未雨绸缪”，此种形式属于（）

33、理性情绪干预是20世纪60年代由美国临床心理学家（）

34、干预的第一步是（）

35、不属于学校心理健康教育专门课程模式的优点是（）

36、在学校心理健康教育活动设计中，使单个集体活动组成系列活动，具有主题鲜明、内容丰富的特点，这体现了（）

37、苏霍姆林斯基说:“孩子在他周围一在学校走廊的墙壁上，在教室里，在活动室里一经常看到的一切,对于他精神面貌的形成具有重大的意义。”这体现了学校心理健康教育工作中优化环境要注意（）

38、教育者要重视学生在调控学校环境方面的作用，培养学生自控、自理环境的能力。这体现了学校心理健康教育工作中优化环境要注意（）

39、心理健康标准的制订和确定，必须通过大规模人群的调查。（）

40、心理健康教育的终极目标是防治心理疾病，增进心理健康（）

41、心理健康指的是有良好的身体，反映一个人的身体没有疾病，能够适应各种生活环境的要求

42、一般而言，有心理障碍者必然偏离社会规范，但偏离社会规范者未必都有心理问题。（）

43、以揭示各种心理现象之间以及心理现象与现实之间相互联系的规律为任务的是应用心理学

44、由于心理健康的人喜欢别人、接受别人，所以他在别人中间也总是受欢迎的。（）

45、有很大一部分人类活动是致力于寻找用更少的时间完成更多事情的方法

46、有效的沟通是夫妻关系健康、婚姻美满和谐的关键

47、只有当一个人身体、心理都处在一种良好状态时，才是真正的健康。（）

48、职业生涯是以满足自我实现为目标的工作经历，它包括工作内容的确定和变化、工作业绩的评价及工作待遇、职称、职务的变动等

49、下列不属于人格测验的是（）

50、智力激励法是（）

51、自我意识的主要内容是（）

52、管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为两种（）

53、影响职业兴趣的因素有（）

54、麦克利兰调查研究发现高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标，不喜欢凭运气获得的成功，不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务

55、面对一个盛怒中的人，最好的办法是和他大吵一架

56、人际交往是人的一种需要，是个体生命中不可或缺的一部分

57、人际交往中的哪怕很小的成功体验也会给自卑者带来很大的鼓励和信心

58、人类的最大恐惧之一就是恐惧失去控制，最强的驱动力之一就是在生活中拥有控制感

59、人们能够知觉自己的情绪，但是不能觉察他人的情绪

60、身体健康就是真正的健康。（）