公立学校教师辞职规定（铁饭碗或迎来）

教师是一个神圣的职业，同时也是一个普通的职业，只有足够的热爱，才能收获到学生家长的一致好评。

当今社会就业竞争激烈，相比于赚大钱，毕业生更喜欢抱着铁饭碗，一辈子“衣食无忧”，不为失业发愁稳定的度过。铁饭碗的种类非常多，主要是指一个好的单位或部门，工作收入稳定，教师就是其中之一，深受毕业生的青睐。

铁饭碗或迎来“离职潮”，多名公立教师离职

但最近出现一件事，打破了大家对教师行业的认知。本来人人争相报考的教师行业，没想到却有人会主动放弃。前不久，江西抚州市70多名公立教师集体离职，引得众多网友讨论。

虽然工作都不是十全十美的，因个人原因离职实属正常，可是教师行业本来就区别于其他行业，大家公认的铁饭碗，各方面待遇都很优渥，肩负着教书育人，培养下一代人才的重任，出现70名公立教师集体离职的情况，背后原因或需引起重视。

铁饭碗难道不香了？背后原因引人深思

这件事也引起得了当地教育局的高度重视，经过了解后，发现并不是教师行业不吃香了，而是由一些特殊情况导致。

首先是教师虽然工作稳定，但工资却并不尽如人意。公立教师的工资每个月都会按时发放，基本不会出现拖欠情况，而且还有带薪寒暑假，福利待遇更是让其他行业羡慕，但是工资却都不高，尤其是幼儿园和小学老师的工资，月薪只有3000左右。

对于男老师来说，这些工资难以维持家庭生活，压力非常大，所以就选择辞职另谋一份工资高的工作，这也是教师队伍中，女老师多于男老师的原因之一。而此次70多名离职的公立教师有不少是男老师。.

其次私立学校给出的条件太诱人。我国学校是有私立和公立之分的，私立学校属于个人组织建设的，收费都比较昂贵，给老师的待遇也相对丰厚，而且有些私立学校会挖公立学校的墙角，面对诱惑有些教师会选择跳槽到私立学校教学。不过，近期相关部门整治义务教育阶段“公参民”学校，中小学私立学校势必会减少，公立在编老师想要跳槽要慎重。

最后是相关部门进行整顿，将那些长期在编不在岗，违反岗位要求的教师进行清退，这部分教师学校会进行劝退，教学能力无法胜任教师岗位，就会被辞职。所以，教师行业不是一劳永逸的，在岗在编教师不努力完善教学能力，铁饭碗也会可能也会碎。

教师仍然是个好职业，深受学生们的喜爱

大家不要因为这70多名教师离职，就对教师行业产生质疑，他们都完全属于个例，而且很多是由于个人问题，教师仍然是个好职业。

教师的工作非常辛苦，每天面对很多学生，除了上课传授知识，还要批改作业，如果学生犯错还要进行思想教育，但学生们也不能忽视教师行业的诸多好处，看问题要全面，很多教师意气用事选择辞职后，会发现并不知道自己还能做什么。不仅教师行业，希望大家在做出任何决定时，都要多思考不要让自己后悔。

教师虽然有迷惘和困惑，但却可以收获满满的成就感。教师在工作中可能会承受各方面的压力，但当看到自己的学生成长进步，让那些迷失的学生渐渐回到正轨，哪怕是学生的一句问候“老师好”，都会让教师在精神上获得巨大的满足，这是其他行业无法拥有的。

教师要做好“活到老，学到老”的准备，这样才能符合终身教学的要求，不断提升自身潜力和教学能力，与时俱进始终活跃在教育一线。

因此，学生们要辩证地看到教师行业，了解这个行业的甘与苦，这样才能下定决心选择师范类专业，并且以成为一名优秀的人民教师为努力目标。相信教师工资也会逐步提升，我国非常重视教育，无论如何都不会让教师受委屈。

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