公立学校教师辞职规定（江西多名公立教师选择）

随着教育事业不断改革，教师行业也发生了很大的变化，不过，学校在编教师受到的影响，较比培训机构老师，要小很多。

学校在编老师，可是妥妥的“铁饭碗”，考上教师编也是相当不容易，竞争相当激烈，大家都知道，在校老师的岗位名额有限，年轻的师范生，要想进入学校，还是很困难。

成为一名公立教师，非常不容易，可是，江西有几十名公立教师离职，让人感到很不理解，看完原因后，或许你就明白了。

江西多名公立教师选择“辞职”，大家表示有点难理解

大学生毕业后，都想有一份稳定的工作，工资待遇高，又很体面，教师岗位或是很不错的选择，能够考上编制，也是很多人做梦都想得到的。

然而，别人眼里的“香饽饽”，在江西这几十名教师中，却有点不香了，江西省临川市，有70多名在编教师离职，这可不是少数，因此，也成了大家热议的话题。

大家纷纷猜测，是不是遇到了不公平事情？比如评职称，河南姚老师的事情，就曾闹得沸沸扬扬，由于各地教师评职称的标准不同，又有民主投票环节，会出现不公平的情况，大家这么猜测似乎也有道理。

也有的人觉得，没什么大惊小怪，老师也是普通工作者，工作不开心了，想要离职，也属于人之常情，更何况每年有大量的师范生毕业，这些教师辞职，也给年轻的师范生一个机会，未尝不是一件好事。

毕竟大家都是猜测，最近，这一事件背后的真实原因，也已经出来了，还是值得深思，因为，这一原因戳痛教师的心。

在编教师选择辞职，原因骨感又真实

教师工作太辛苦，在大家眼中是光鲜亮丽的轻松工作，实际上，只有当过老师的人，或许才知道到底有多忙，不仅是备课、上课、批改作业，还要准备公开课、写教案、写听课记录，以及各种计划的总结、反思心得、写论文、做课题、搞专长。

老师还要做好学生成长档案、请假记录等日常管理，有时候学校还会组织比赛、家长会、节目表演、家访等等，基本的工作任务太多了，说都说不过来。

工资待遇也没想象中的高，扣除五险一金，普通城市的中小学教师，工资大概在3000元到4500元之间，有些男教师觉得工资低，难以养家也会选择辞职。

因为有明文规定，在编教师禁止校外补课，也不能进行盈利性的活动，有的教师兼职送外卖、做微商等，都曾因此受罚。

还有一点很重要，社会地位没想得高，老师和家长之间的关系有点微妙，部分老师表示“害怕”学生，家长找上门，多半是没好事，一个不小心就丢了“饭碗”，有的学生不严厉管教，还真的难以纠正坏习惯，这就让老师左右为难。

这几点原因太现实了，这些老师们就选择了辞职，于是，有人就说教师这个铁饭碗要碎了，报考师范专业的学生需要注意了，事实真的是这样吗？

教师这个铁饭碗难道要碎了吗？

江苏公立教师选择辞职，虽是个人选择，但其他地区，也有教师因此辞职，双减政策落地，补课班教师也将面临失业，铁饭碗真的要碎吗？

答案未必，在编教师的优势，也是其他岗位无法替代的，优秀的教师社会地位很高，他们确实付出了很多，通过自身努力，得到了家长的认可，成绩是有目共睹的，这一类教师兢兢业业，备受大家尊重。

教师工作稳定，较比公务员要容易上岸，所以，每年报考教师编的人数也非常多，可见教师岗位，还是很吃香。

国家对教师也非常重视，为了留住优秀教师，也是为了促进教师提高自身能力，部分地区每月会额外给教师一些补助，当然，不是所有老师能得到，主要是一线教师、班主任和偏远地区老师，这也能说明，教师岗位深受重视，铁饭碗不会碎。

想要考教师编的考生需要注意，需要做好心理准备，以免考上了，然后因为不适应工作强度，又觉得工资少，选择辞职，浪费时间不说，还容易错过好的就业机会，做决定要慎重，同时，也要有一颗热爱教育事业的心。

【笔者寄语】

不管什么工作，都是有利有弊，既然做出选择，就要认真负责，尤其是教师岗位，身肩教书育人重任，冲动报考，也是对学生的不负责任，而且，既然选择了，就要能吃苦，家长也要对老师多些理解和尊重。

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