广安职业技术学校官网（誉为伟人故里）

这所学校是省级示范高职院校

积极推动一流专业、一流名师、一流骨干建设

已成功创建四川省优质高等职业院校

作为位于伟人故里的第一高校

广安职业技术学院

必将大有作为

广安职业技术学院是由广安市人民政府主办，教育部、四川省、广安市共建的全日制公办普通高等学校，学校立足服务广安地方经济建设和人才的需求，坚持产教融合、校企合作，以“广安职业教育集团”为平台，实施“政、行、企、校”四方联动，不断巩固与推进人才培养模式改革与创新。长期的办学历程中，学校为社会培养了30000余名各类技术人才和行业骨干，为区域经济社会发展作出了积极贡献。学校毕业生一直受到社会和用人单位的认可与欢迎，近三年毕业生就业率达95%以上，社会满意度达96%以上。据第三方调研机构对毕业生就业跟踪调查显示，学校毕业生就业在“专业相关度、母校满意度和稳定率”等均高出全国同类高校平均水平。学校荣获四川省教育厅授予的“普通高校毕业生就业工作先进单位”称号。

就业率情况

第三方数据显示，广安职业技术学院2019届毕业生专业中，有7个专业就业率达到100%，共有22个专业就业率在90%以上。

就业专业相关度

广安职业技术学院2019届毕业生对当前工作满意度为90.14%，专业相关度为75.33%，职业期待吻合度为82.41%，数据高于同类院校。

对母校满意度

2019届毕业生对母校的满意度为97.18%，处于全省同类高校中较高水平。

广安职业技术学院2019届毕业生对学校各项就业教育/服务的满意度均在91.00%以上；其中对“生涯规划/就业指导课”(95.59%)、“就业手续办理(户口档案迁移等)”(94.85%)、“职业咨询与辅导”(93.87%) 的满意度相对较高，从这些数据可以看出，学校对毕业生给予的帮助与支持是很多的，同学们也感受到了学校的心意。

就业工作举措

01

强化就业工作进行顶层设计

实施“多点对接”就业模式

2019年广安职业技术学院就业工作按照“1234”思路展开，坚持以“稳就业”为中心，制定“阶段性就业目标和总体就业目标”，实现毕业生“充分就业、精准就业、高质量就业”三个任务，落实四个就业工作措施(即工作重心前置，加强队伍建设；规范数据统计工作；提升就业指导服务水平；加强就业信息化建设，开拓新的就业市场)。

02

精细化管理

就业工作助推人才培养模式改革

推进就业工作科学化、规范化、制度化管理，实施目标责任制，开展就业工作绩效考核。就业质量与人才培养专业调整、招生计划挂钩，同时通过毕业生就业促进教育教学方式方法改进和专业课程设置改革。紧贴市场人才需求，培养适销对路的专业技能人才。

03

“政府搭台、校企唱戏”

打造优质就业市场集群

以市场需求为动力，推进产教融合、校企合作、工学结合的人才培养模式。广安职业技术学院与广安相关部门和企业主动对接了解人才需求，寻找学院与用工单位之间的结合点，进一步促进学院与企业的合作，为毕业生就业提供更有力的保障，也为学生和企业搭建更广阔的平台，为地方经济发展提供服务。通过“政府搭台、校企唱戏”方式，积极搭建就业平台，建立以广安本地、成渝两地、珠三角地区、长三角地区、“一带一路”区域为重点就业区域，打造优质就业市场集群。

04

做好2019届毕业生

就业信息统计和派遣工作

广安职业技术学院召开了就业专题会议，对就业工作人员和毕业班辅导员进行培训，坚决落实就业统计“四不准”要求，规范就业信息统计，做好就业材料收集工作，确保就业数据准确性、真实性、时效性。

05

利用“两会两网两平台”

多种渠道发布就业信息

2019届毕业生举办大型双选会2次，实现用人单位对人才的需求，参会用人单位407个，现场提供就业岗位15866余个，参会学生达5100人次，现场意向签约共2006人。举办专场招聘会86场，提供就业岗位3000余个，参加学生2000 余人次。同时通过就业信息网发布就业信息196条，提供就业岗位9000余个。

用人单位每年络绎不绝

广安职业技术学院学生的培养质量也得到了社会普遍认可，用人单位纷纷表示愿意继续到校招聘。2020年11月10日，广安市2020“智汇天府”公共招聘进校园暨广安职业技术学院2021届毕业生双选会活动在广安职业技术学院滨江校区隆重举行。省市相关领导到会指导，来自成渝、珠三角、长三角、京津冀地区的348家用人单位和广安职业技术学院2021届毕业生及广安市毕业未就业学生共7136人参会，活动提供就业岗位11413个。