大学生三方协议必须毕业之前签吗（毕业生必须签三方协议才能毕业吗）

网友一：

一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是议旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业时辅导员老师要根据三方协议上的所有信息寄送你的档案，进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。

签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三方协议。

如果你想要迁户口，那么敲黑板，重点来了!一般情况下，户口与档案不分离!

比如，应届毕业生小明是深圳人，他找到了一份位于广州的工作，小明想要把户口从圳迁到广州，于是签订了三方协议，这样他的户口和档案就随迁到了广州人社局。没有签订三方协议，毕业后，小明的户籍不变 ，档案要么继续委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。

如果小明想要去国企、事业单位也必须签订三方协议，因为三方协议可以证明小明的档案转正问题。

此外，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考!如果你所报的岗位要求应届生，那你就要注意了!

网友二：

我们首先要知道什么是“三方协议”，“三方协议”是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

三方协议区别于就业合同，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方就业协议书有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。 因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。所以从另外一个层面来说，就业协议也是对应届毕业生的一个保护。

教育局出这个政策的目的就是通过三方协议来统计学校的就业率。但是高校需要这个协议统计出的就业率数据来用作招生宣传。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

当然你不签学校也不能拿你怎么样，可能会多次谈话。只要你坚持就会不了了之，如果学校威胁你说不给毕业证，派遣证，你完全是可以打电话给省教育局举报投诉的，所以不存在会不给你发毕业证一事。

网友三：

在你签订了三方协议的前提下如果你的用人单位拥有档案管理资格，比如公务员，事业单位，国有企业，银行等公字头单位那么你的档案就放在单位；

如果没有，建议联系你户籍所在地的人才市场，在三方协议上档案转移地处填写人才市场的名称或地址，并在签字盖章后交回学校/学院，学校根据三方协议上的情况将你的档案转到人才市场。

若你没签三方协议，那你的档案就直接打回原籍。

当然也可以办理暂缓就业，可以暂缓档案两年，这两年内你的档案放在省大学生就业指导中心保管，两年内可以以应届生身份考研，靠考公务员等，考上了，拿到接收函，就可以去省就业指导中心办理报到证，单位报道。

如果两年后你没有去办理，那么省就业指导中心在两年期限后会把你的档案派回生源地的社保局。

需要注意的是：

毕业前无论是否签三方都是会发报道证的，签署三方的按照报到证上面的地址到工作的单位报道，未能签三方要按报道证上的要求去生源地社保局报道。

网友四：

我毕业没多久，关于三方协议的问题还是挺了解的。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。

至于要不要签三方协议其实签不签都可以，为什么这么说呢，有以下几个原因:

1，如果你在春招或者秋招中已经找到了自己心怡的企业单位，并且通过了他们的招聘流程，就可以和他们签定三方协议。签订的意义：

一：保证你毕业之后可以直接去该公司报道入职；

二：签订了三方说明你可以不用再在外面奔波了，可以安心准备论文，毕业等事宜，做自己想做的；

三：一般企业会约定一定的违约金，这个也可以很好的保护自己，避免企业反悔不要你，但是一般都不会出现这种情况，当然也有部分企业不要违约金；如果你违约了，一般可以通过学校沟通一下，就算有违约金也是不多的，签协议的时候要看清楚。

四：签了三方也顺带解决了自己的档案问题。

2，如果在毕业之前都没有找到工作，也不用担心三方，一般学校都不会卡三方协议。所以只要自己能顺利拿到毕业证学位证这些，毕业之后照样找工作，并不会影响什么。

当然，有些学校和老师会逼着你赶紧签三方协议，其实你不用担心，他们只是为学校的就业率着想，你能签就签，没找到满意的工作，千万别委屈自己随便就签了。

你当年三方协议是怎么签的？欢迎留言交流！