为全面反映毕业生的就业状况,建立起就业与人才培养良性互动的长效机制,陕西工业职业技术学院正式发布《陕西工业职业技术学院2018届毕业生就业质量年度报告》。2018届毕业生就业率如何?2018届毕业生都去哪儿了?我们一起来看看吧!
陕西工业职业技术学院2018届毕业生共6214人。其中男生有4329 人,占毕业生总人数的69.67%;女生1885人,占毕业生总人数的 30.33%,男女性别比为2.30:1,男生比例偏高;省内生源为主,共5935人,占比为95.51%。
陕西工业职业技术学院2018届毕业生中超九成毕业生实现就业,就业率为96.17%,毕业去向主要为单位就业。
值得一提的是,陕西工院2018届毕业生分布在47个专业;各专业就业率均在86.00%以上。其中,计算机信息管理、电子信息工程技术、机电设备维修与管理等8个专业的就业率均达到100.00%。
学校2018届毕业生中七成毕业生选择在陕西省内就业,服务本地经济发展;就业行业以"制造业"为主;就业职业呈多元化分布;就业单位以"其他企业"为主。
4、 就业质量
陕西工业职业技术学院2018届毕业生税前月均收入为4006.00元,其工作满意度为92.13%,专业相关度为90.26%,职业期待吻合度为77.97%。
2018届毕业生对母校的满意度、推荐度分别为95.15%、95.15%;对课堂教学总评价的均值为3.77分,偏向"比较满意"水平;对实践教学的满意度均值为3.64分, 偏向"有些帮助"水平;对任课教师的满意度均值为4.08分,偏向"比较满意"水平。
学校2018届毕业生对学校各项就业指导服务的满意度均在93.00%以上;其中对"生涯规划/就业指导课"(96.15%)、"就业手续办理(户口档案迁移等)"(95.52%)、 "校园招聘会/宣讲会"(94.55%)的满意度相对较高。
2018届毕业生对母校各项创业教育/指导服务的满意度均在65.00%以上,其中满意度最高的是"创新创业大赛"。2018届毕业生认为母校对创业场地的帮助度为74.18%,对创业资金筹措支持的帮助度为67.80%。
95.45%的用人单位对陕西工业职业技术学院毕业生的工作表现感到满意,其中用人单位认为学校2018届毕业生最重要的前三项能力素质是"团队合作"(66.67%)、"学习能力"(61.90%)、"诚信坚韧"(52.38%)。
校企合作、产教融合是促进就业的"稳定器"。陕西工业职业技术学院近年来按照"校企一体、产教并举、工学结合"的办学思路,以专业对接岗位为纽带、以订单培养为抓手,依托三大平台,培育"实践技能强、创新能力高、综合素质好"的高素质高技能创新性人才,不断提升就业质量。
作为西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学院,陕西工业职业技术学院始终以学生就业情况为依据,结合学科发展需求,合理配置教学资源,构建布局合理、可持续发展的专业生态结构。将专业招生计划与建设水平、就业需求、就业质量紧密对接,构建"招生-培养-就业"联动机制,增强专业建设与社会需求的良性互动,形成就业、招生与培养的联动发展格局。
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注:文章部分素材来源于陕西工业职业技术学院官网
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