就业推荐表学校推荐意见（大学辅导员并非）

#2022开学季#导语：2022年的高考已经结束，大部分的学生已经收到了录取通知书，也准备开启新的大学生活，进入大学之后，学生要适应不同的生活模式，很多事情都需要自己处理。

与此同时，各大高校也会给大一新生配备辅导员，辅导员的工作类似于班主任，但是两者之间具有较大的差别，尤其是作为大一新生，刚入学时千万不要把两者的概念完全搞混，因为他们的处事方式并不一致。

大学辅导员并非是班主任

光从表面上来看，大学辅导员的工作好像和班主任之间有着非常大的联系，似乎是完全一致的，然而大学辅导员所服务的对象都已成年，都已经有了自己的思想，所以和班主任之间的处事方式上往往还是有较大的差距。

1.负责思想教育

作为高校辅导员，首要任务就是负责学生的思想教育，学生在进入学校之后，辅导员会给学生做思想方面的工作，让学生明白在大学四年的生活中应该如何正确的度过。

同时也会鼓励学生积极入党，希望学生写入党申请书，更希望学生在思想方面表现出较高的觉悟。

2.不负责学习方面的指导

大学的学制通常是三年到四年，在这段期间，学生要学习相关的专业理论知识，同时还要掌握一定的技能。而大学辅导员对于这方面的关心其实并不多，除非有老师投诉或者有学生举报，正常情况下，辅导员不会干预学生的学习状态，除非学生出现不及格、留级或者被开除的情况，辅导员才会出面。

3.负责学生生活中的琐事

由于我国的大学大部分都实行半封闭制，90%以上的学生都会选择住宿在学校，所以辅导员也要负责学生生活中的各种琐事，比方说办理校园卡、寝室卫生、同学之间的关系等这些都属于辅导员的职责范围，如果学生遇上一些不能解决的问题，也可以向辅导员提出请求和帮助。

大学生和辅导员之间相处融洽

进入大学以后，学生的思想已经逐渐成熟，对于外界事物的看法也越来越明确，作为辅导员，他们的年龄和大学生之间其实并没有相差太大，很多辅导员都是从高校刚毕业的硕士研究生，也正是由于两者之间的年龄关系相近，所以会有很多共同话题。

但也并非所有的学生都可以和辅导员和谐相处，有些学生的个性太强，往往对于辅导员有各种意见，而且由于年轻气盛，有时候还会和辅导员当面争吵，这也使得两者的关系日益紧张。

虽然从名义上说，辅导员应该公开公正公平地处理与学生之间的关系，但是辅导员也是普通人，也有情感，如果学生完全不顾及辅导员善意的劝解，往往会使自己处于比较尴尬的地位。

辅导员有哪些权利

1.评优选优

在高校中，辅导员对于一个班级的管理通常会通过学生干部来完成，同样在每年年底的时候也会评选出优秀学生和优秀干部，而这些都是辅导员的职责范围，也是他应有的权利，对于学生或者干部一年来的表现，会给予综合的评价。

2.推荐实习单位

虽然辅导员并没有分配学生工作的能力，但是学生在最后一年实习时，通常学校会给辅导员一张实习单位的清单，和辅导员关系较好的学生就可以提出就近原则，或者选择一些自己所喜欢的实习单位，而和辅导员关系一般的学生，就会被强行安排到指定的单位实习。

3.综合评价

每个大学生在档案袋里都有一张就业推荐表，在就业推荐表中，有一栏是要求辅导员具体写明学生在学校内的各种表现。

可千万不要小看了推荐表当中的内容，辅导员的笔头往往决定着单位是否愿意接收学生，毕竟在大学里如果表现较差的学生，很多工作单位是不会接收的。

4.批假条

人吃五谷杂粮，总会有生病的时候，而且每个学生也总有个人的事物。有时候碰上一些困难，需要向辅导员请假，如果学生和辅导员之间的关系比较融洽，辅导员自然会体谅学生的难处，也会及时帮助学生开出假条。

结语：高校辅导员和中小学的班主任之间，他们所处理事务的方式有着较大的差距，前者主要负责学生的思想以及生活中的琐事，而后者主要负责学生的学习，故此作为大一新生，一定要将两者的关系理清，而且也要尽量保证和辅导员之间和谐相处。