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写在前面的话:
你相信吗?学习是有魔力的。它总能选准一个时间点,把一批同样热爱学习,并且对同一个领域感兴趣的人,牵引到一起。
2021年11月12-14日,为期三天,在正面管教郭琼导师的带领下,我们六个人(Layla、海娟、Ivy、Amy、Lori、欢欢)专心致志地学、酣畅淋漓地玩。
欢乐学习Team
郭琼导师的课堂,让人如沐春风,让人醍醐灌顶。像是一大片迷人的海滩,每个身处其中的人,都能从中捡到无数让自己眼前一亮的贝壳;又像是一大片迷人的花海,每个身处其中的人,都能从中闻到让自己心头一颤的花香。
热爱学习,向阳而生
三日密集训练,累并快乐着的体验。我学到了很多带领活动的技能,学到了很多重要习惯的养成,学到了很多亲密沟通的密码,学到了迎接挑战的勇气......学到了什么叫做“真正的热爱”!
真正热爱一件事的人,是什么样的状态呢?
就如郭琼导师这般——心中有爱,眼里有光,脚下有路。
和郭琼导师在一起
快乐的时光,总是过得飞快。感恩遇见,感恩陪伴。很想珍藏这段难忘的经历,便想到以图文并茂的形式做个纪念。
1 心理学打底,理论有魅力!
和正面管教的缘分,基于2016-2018年在ZXT工作期间,当时在公司领导李总的鼓励下,从0到1打造了一个“父母修炼营”直播平台,会不定期邀请育儿+心理学方面的老师来给家长朋友们分享。
因为课程合作结识了知性优雅的正面管教家长讲师袁老师,被她的温柔谈吐和专业水准打动,被她深耕家庭教育的情怀感动,也想到了自己对教育的初心。虽然彼时我已经离开教师队伍,但对于儿童心理和家庭教育却充满热情,并且已经在研读相关方面的书籍,也在撰写育儿方面的文章,有些文章还被多平台转载,还有过10W+的原创。
时常感慨人生如此珍贵又短暂,真的不想稀里糊涂过完。既然有幸来这滚烫的人间走一遭,便发愿要“以梦为马,不负我心”活一遭。然而,倾听己心,并不是一件容易的事情。因为要真正地静下心来,真诚地自我对话,才能拨云见日,摒除杂音,触及真心。
那段时间,我走路都在反反复复思考这么几个问题:我要成为一个什么样的人?未来的路该往什么方向走?这辈子最能吸引我的领域是什么?我最大的优势是什么?
回首那一段漫长的思考期,千思万绪袭来,有时候真的是有些脑袋发胀,苦闷不已。好在不管怎样,我终究还是明确了“心之所向”,接下来就是“素履以往”。
笃定要在儿童心理与家庭教育方面深耕下去以后,通过多方打听、自我研学,对正面管教的喜爱渐渐多了起来。于是就在2018年3月,走进了薛圆圆导师的课堂,为期三天的密集培训下来,受训成为“美国正面管教家长讲师”。那毕竟是我第一次深度学习,对知识技能与体验活动的理解,还不够深刻。
为什么我对正面管教如此感兴趣,决心持续学习它呢?
这是因为正面管教的理论博采众长,并且还有丰富好玩的体验式活动。
创始人简•尼尔森是一位教育学博士,杰出的心理学家。在简•尼尔森、琳•洛特、谢瑞•厄尔文等教育专家组成的团队,发展完善了以奥地利著名心理学家阿德勒和德雷克斯的“个体心理学”理论,形成了一个涵盖沟通方式、冲突处理和建立相互尊重关系的教育体系。
正面管教的核心理念是:不惩罚,不骄纵,和善与坚定并行。
正面管教提倡“有效管教”有以下五个标准:
1.是否帮助孩子感觉到连接?(归属感和价值感)
2.是否相互尊重和鼓励?(和善与坚定并行)
3.是否长期有效(惩罚和奖赏短期有效,但对长期影响不利)
4.是否能够培养孩子重要的社会和生活技能(尊重、解决,合作、贡献等技能)
5.是否邀请孩子们发现他们的能力并用有建设的方式展现?
(以上内容选自正面管教网站)
此外,还有一套多达52张的正面管教工具卡,以卡片形式展示给父母。当遇到棘手的育儿难题,抽取一张,看看是否能够运用起来。
正面管教工具卡
正面管教中学到的很多知识和技能,比如:错误目的表、惯例表、选择轮、掌中大脑、积极暂停......不仅能有效改善父母的育儿焦虑,减少育儿分歧,提升育儿本领,还能切实让无数孩子从父母的成长中获益。
比如,每个人的生命经验都值得被人尊重,“私人逻辑”可以帮助父母更好地了解自己。很多时候,我们跟人吵架,其实就是在吵“私人逻辑”。
郭琼导师在讲解“私人逻辑”时用了我们生活中很常见的孩子写作业的例子。儿子写作业,边写边玩,父母为什么会有截然不同的表现?——一个觉得是坏习惯,一个觉得这是孩子自己的事,很正常。说白了,这就是父母两人的“私人逻辑”不一样,导致对待儿子写作业边写边玩这件事的感受、诠释、信念和决定也不一样。如果这对父母了解到这一点,他们也会明白,双方的争吵都各有道理,最主要的还是要尊重孩子,尊重自己以及尊重情形,坐下来平等协商,看看怎么做,才更有利于孩子的成长。
私人逻辑
再比如,很多父母都已意识到鼓励的作用有多大,但怎么样鼓励孩子才更有效,却有些茫然。在正面管教的课堂上,我们不仅能够学到鼓励的三种句式:描述式鼓励、感激式鼓励、授权式鼓励,还能化作“天使”,在培训中关注到自己的“国王”,并把观察到的内容写在鼓励树上,来一次次真实的鼓励训练。
鼓励的三种类型
就像是一个硕大的百宝箱,只要肯钻研、肯实践,我们都能从正面管教的百宝箱里取出很多简单实用的法宝来。
时至今日,经过五六年研读儿童心理和家庭教育方面的上百本书籍,以及参加各式工作坊和线上课等,我明显感觉到自己的进步了。加上今年六月,得知我已通过婚姻家庭咨询师考试的情况下,便开始琢磨接下来要参加一次正面管教复训。
我是从网上搜到郭琼导师的开班讯息,主动加了她的微信,早早就报名了。跟郭琼导师可谓“网络缘分一线牵”。平时会关注她朋友圈的动态,对郭老师的喜爱与日俱增。她平时会在朋友圈分享生活点滴,比如喜欢的花花草草,比如看到的好书,比如两个儿子的成长瞬间......一言以蔽之,字里行间是满满的正能量和小确信。
认真准备带领活动的同学们
这次在郭琼导师的课堂上复训,真的是一次美妙的体验。有很多激动时刻,我能更精准地理解每一个知识与技能,甚至还能理解,为什么要这么安排体验活动,这么做的设计思路是结合了哪些心理学理论,这么做会收到什么样的体验效果等等。
这种一次又一次神奇的共鸣,基于日复一日、年复一年的勤奋与坚持,正所谓“量变引起质变”。虽然没有在更早时候明确我在事业上的毕生追求,有些遗憾,但想起了梅兰妮·克莱因。2017年我读完了她关于儿童精神分析的四册书,了解到这位女士是在快三十岁的时候,才全身心投入儿童精神分析领域,通过三四十年的耕耘创造出了不起的成就,还成为儿童精神分析研究的先驱。随着时间推移,相信我将会在自己热爱的领域里体验越来越多的欢喜时刻,甚至惊喜时刻。
2 沉浸式课堂,实践出真知!
在正面管教的工作坊中,有很多热身活动和体验活动。正是这些活动,让每一个参与者都能够真诚地“打开自己”,全身心投入到有趣的学习中,在角色扮演时,一个个都“戏精附体”。
接下来,我结合几个经典的活动,谈谈我的参与感受,希望看到这篇文章的朋友,即便之前没有体验过类似的课堂,也可以跟随我的节奏,有身临其境之感。
头脑风暴中的同学们
在自我介绍环节,郭琼老师安排了一个热身活动:制作你自己的T恤衫。
我们每个人领到一张彩色卡纸,在纸上画出T恤的轮廓,写上姓名,描述自己的一个词,以及特征、兴趣,写下一件关于自己的、大多数人都不知道的时候,以及希望从工作坊中学到的东西。制作完成,我们用胶带把T恤粘贴在衣服上,在同学面前介绍自己。
这个活动让我们有机会相互认识、相互了解。同时,也帮助我们很好地意识到彼此的共同点和差异,以及每个人的独特性,正如Lori所言:“每个人都是一本书。”
我的T恤衫
在“两列清单”的活动中,通过归纳父母育儿过程中实际碰到的“挑战”,以及希望培养孩子的“品格和生活技能”,在场的家长们都能深刻地意识到两列清单带给自己截然不同的感受,同时也会看到,原来自己的育儿烦恼,是多么普遍的存在,并不只是自己的孩子这么让人伤神。
经过讨论,同学们也意识到,其实孩子很多看似在激惹我们的行为,恰恰是某个发展阶段的典型表现。如果我们做父母的,能够换个角度来看待,我们就能有完全不一样的解读:每一个来自孩子的挑战,其实都是一次有助于发展孩子品格和生活技能的机会。
在爱幂看来,孩子的问题,实际上也是在考验父母的心态和技巧。
电视屏幕上张贴的就是“两列清单”
郭琼导师带领我们完成两列清单后,她还分享了自己大儿子小时候出门拖拉的真实案例,并分享了她是如何利用日常惯例表,让原本出门要磨蹭40分钟的儿子,变成出门仅需20分钟,就能完成准备工作的。
在“顶牌(Top Card)”活动中,郭琼导师展示了四个“很棒的包裹”。
1)无意义、不重要;
2)批评、嘲笑;
3)拒绝、打扰;
4)压力、痛苦。
虽然我们一个都不想要,但只能退掉一个。这个体验活动被称为“顶牌”,是因为这是我们在感到压力的时候最先打出的。(看到这里,你不妨尝试想象一下:如果是你,你最先要退掉的是哪一个“包裹”?后面会为大家揭晓答案哦。)
“四个包裹”
以上四个包裹,分别对应:
1)力争优秀型(狮子);
2)控制型(老鹰);
3)取悦型(变色龙);
4)安逸型(乌龟)。
这是一个很好的了解自己的活动。活动的目的不是给人贴标签,而是为了更好地理解自己和他人的行为。这有助于我们关注自己的优势,控制自己的劣势,同时对自己可能引起的他人的行为保持觉察。作为父母,这样的觉察非常有用,能够让我们更理解孩子。
我第一反应,选择退掉的是:无意义和不重要。对应的就是力争优秀型(狮子),Lori跟我选的一样。
力量优秀型的优势和带给他人的反应、劣势和改进方向,以及人生格言,就都总结在下面这张大纸上了。(如果你感兴趣,不妨按照四个象限也来个自我总结。)
力争优秀型
控制型
在准讲师们练习带领活动完成后,郭琼导师组织我们进行了一轮反馈,先自评,再他评,最后请导师点评,三个有层次的点评均围绕带领者做得好的地方、下次可以做得不同的地方展开来说。这样基于本轮具体表现的点评,非常客观、非常清晰,非常有启发性。
同学们在反馈环节中
在讲座设计与展示的活动中,我们两人一组,围绕讲座主题,设计具体的热身活动、体验活动、理论串讲、分享环节等。同学们都积极参与,把这次设计活动看成是一场真实演练。甚至还有同学说,设计好的讲座设计稿,要拿回去实际操作一番。
同学们在认真设计主题讲座
待每组都完成讲座设计稿后,每组都上去展示。我们小组的主题是Layla提出的“如何鼓励孩子分享想法”,我们精选了三个体验活动:沟通工具、启发式问题、画一个3-6岁的孩子。虽然现场设计的讲座稿,可能还不是绝佳的版本,但我们已经主动思考,在脑海中构建真实的讲座场景,在尽可能贴近父母的诉求和期待了。
正面管教课堂中还有一个经典环节—PHP(父母帮助父母解决问题),对于父母们来说,真的是非常有价值。
同学们在认真实操
如果能够在这个环节中,提出自己真实碰到的育儿难题,小组同学会和你一起头脑风暴,提出问题者就能在很短的时间内获得很多不同角度的解决问题Tips。
在这次培训中,Layla同学还原了她近期碰到的育儿难题——
妈妈想叫儿子多练习一会儿钢琴,但儿子却回应:
“想睡觉了,累了,眼睛都睁不动了!”
“不行,继续练,上个礼拜老师教过的功课,明天要上课了,要练!”(讲道理)
“难,不想练,困了!”
“很棒,练了2次,只练习这支曲子......”
“.......”(儿子用力摔键盘)
妈妈仍然坚持要让儿子练完才能睡觉,但儿子还是不肯,直接回床,不练了。妈妈感到很生气,很无助。于是恐吓儿子:“以后不要学了!”
听到妈妈这么说,儿子自己把琴打开,不情不愿地练习起来。
对于这个问题,在PHP环节中,我们给Layla分享了很多建议。比如:
1)接纳和理解孩子的情绪,用鼓励性的话语跟孩子沟通;
2)妈妈会弹的话,建议妈妈陪孩子弹一曲;
3)放一首钢琴曲缓解一下气氛,询问儿子不想弹的具体原因,确认是否真如他所言,是因为太难了,有挫败感,而不想谈;
4)找找孩子弹奏得好的地方,多加鼓励;
5)请孩子做小老师,妈妈做学生(戏精一点儿)。
Layla结合头脑风暴后的建议,回到家后,真的去用了,并且还很有效。她很开心,忍不住在群里分享自己的实践故事,并谢谢PHP!
学完就能用,用了就有效
以上仅展示了三日工作坊的部分精彩内容。如果要全部展示,我可能要写“三天三夜”了......更多精彩,等你亲自去体验!
3 山水有相逢,他日再相见!
三日学习告一段落,在“毛线球”活动中,我们简要分享了自己的学习感受,郭琼导师也分享了自己的带领感受。这是一个十分温暖的活动,每个人在分享的时候,都能感受到来自集体的那种归属感和价值感,也都为自己在这三日当中的投入、表现、收获,感到由衷的高兴。
离别之际,心中依依不舍。郭琼导师特别好,她欢迎我们后续来她的课堂参加复训,或者当助教,她也把很多有用的学习资料,甚至趣味教具的购买链接共享给我们。
“毛线球”活动
回到家后,群里有小伙伴Ivy说,要作诗纪念,并给出了一句“茶烟古韵书香起”,另有小伙伴海娟感慨 “稳稳的幸福”......作诗的这个想法真是妙,古代那些文人墨客,兴致一来,出口成诗。我平日对唐诗宋词非常喜爱,也看了好些诗人传记,但说到作诗,真的不擅长,本想逃过这个环节,奈何被小伙伴“@”,于是只好硬着头皮接:“琼楼玉宇好学习,茶烟古韵书香起。天生我才难自弃,纷至沓来心欢喜。”
打油诗一首
这三天,同学们学得投入 ,处得欢愉。感恩郭琼导师的专业带领,让我们在正面管教讲师的角色中过足了瘾,并且建立了能够独自带领好活动的信心;感谢同学们的亲密陪伴,遇见你们,就是遇见美好,三天的陪伴,短暂却温暖。
山水有相逢,他日再相见!祝福我们每一个人!请相信,像我们这般热爱学习、追求成长、乐于分享的女人,一定会拥有更灿烂的明天。
最后,要感谢老公Kevin车接车送,嘘寒问暖。一直以来,他总是大力支持我参加各类学习活动,鼓励我不断超越自己,奔走在热爱里。
OK,就此搁笔。
注:致谢同学们,图文如有不恰当引用之处,敬请联系删除。
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