一、制度引领,搭建一个求公平、求公正、求公开的竞争平台
二、教师引领,打造一支讲政治、讲团结、讲奉献的教师团队
(一)一个思想深远、目标明确的管理团队是学校引领发展的核心。
(二)一个坚强有力、团结奋进的班子队伍是学校长足发展的关键。
(三)一个作风过硬、精干实效的班主任队伍是学校管理的主力军。
(四)一支业务精良,埋头苦干的教师队伍是学校持续发展的源动力。
三、德育引领,培养一批有理想、有担当、有本领的优秀学生
(一)加强理想信念教育。
(二)强化行为养成教育。
(三)推广自主教育改革。
四、教学引领,营造一个会上课、会教研、会管理的教学生态
(一)做足“师徒结对”文章。
(二)做足“教学比武”文章。
(三)做足“四联四查”文章。
(四)做足“推门听课”文章。
(五)做足“教研兴校”文章。
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