教师调动学校不放人（河南19个县招聘外地教师返回原籍任教政策汇总）

大家好，我是@小刘老师讲教育，今天我们来聊一聊教师返聘的问题！

跨市调动、跨县调动，或从乡镇调动县城、从县里调到市区，都需要以下三个步骤：

第一步：接收单位开具接收函；（极其重要）

第二步：原单位开具调令函；

第三步：到编办（全称：编制委员会办公室）备案。

从以上步骤可以看出，原单位放人很容易，主要是如果家里没关系或者原籍教体局没熟人的话，接收单位很难找。那么你就只能等原籍教体局统一发布的招聘外地教师返回原籍教书的政策。

从2017年开始，河南省19个县相继发布了引进在外地工作的本地籍老师公告，现在做个整理，简要列出回家工作的条件，大家可以参考下。

南阳地区

（八县已引进）

南召、方城、镇平、社旗、西峡、新野、唐河

七县引进条件及方式基本一致

(一)引进范围

本县范围外，现在公办中小学任教的在编在岗的本县籍教师（夫妇一方是本县籍或一方现在本县工作）。

（二）引进条件

1、具有优良的政治品德，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，德才兼备，有较强的事业心和责任感。

2、身体健康，能够承担正常的教育教学任务，任教时间满一年以上。

3、年龄在45周岁以下(1974年3月1日以后出生)。（镇平为40岁以下）

4、高中教师，第一学历为全日制师范类二本以上；初中教师，第一学历为全日制师范类本科以上；小学教师，第一学历全日制专科以上；幼儿园教师，第一学历全日制专科以上幼教专业。以上人员，具有相应或较高层次的教师资格证，所学专业或教师资格证专业与所报专业一致。（西峡县未对学历做要求）

5、工作积极，表现突出，教学成绩优异，年度考核为合格以上，无违法违纪现象。

6、家庭生活特别困难的教师，在同等条件下，优先聘用。

7、服从县教育体育局分配工作。

七县均是2018或2019年发布引进县外本地籍教师，都有一定时间限制，一般是几个月申请时间，有的县连续两年引进，今年还会不会引进尚未可知。

程序：

一般是本人提出申请，县里核对后和现工作地单位对接，然后面试，一般都能回去。

桐柏：

年龄在45周岁（1974年1月1日以后出生）以下，目前为桐柏县外所在地在编在岗的教师。

选择城区学校的教师，第一学历为普通高等教育本科及以上学历；选择乡镇学校的教师，具有相应或较高层次的教师资格证，教师资格证专业与所报专业一致。

桐柏是随去年招才引智一起，需要考试，笔试+面试，由于和招教相比报名人数不会太多，竞争不大，比重新考招教简单一点。

新乡地区

（两县已引进）

获嘉县

一、范围

1.获嘉户籍在外地任教的事业单位在编在岗教师;

2.配偶户籍属于获嘉县的在外地任教的事业单位在编在岗教师。

二、基本条件

(一)经过公开招聘、在编在岗的公办学校正式教师。

(二)年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)。

(三)大学专科及以上学历，具有相应学段的教师资格证。

(四)工作表现突出，教学成绩优异，近三年年度考核合格及以上格次。

(五)具有优良的道德品德，无违法违纪现象。

(六)自愿接受工作安排和岗位调整。

(七)具有正常履行职责的身体条件。

(八)具有下列情形之一的，不列入获嘉户籍在外地任教人员回乡从教实施范围：1.近3年内年度考核有基本合格、不合格、未定等次的。

2.因违法违纪正在接受调查处理或受党纪、政纪处分处分期未满的。

3.其他不宜调动情况的。

微信公众号：河南招教网。

程序：

本人提出申请，县里审查，然后面试。

延津县 “归雁计划”

范围

1、延津籍在外地任教的教师或者自愿服务延津教育事业的外地教师；

2、延津县在编在岗的教师，其配偶为在外地工作的机关事业单位在编在岗人员。

二、基本条件

（一）延津籍在外地任教教师或者自愿服务延津教育事业的外地教师申请调动工作的，应具备以下条件：

1、经过统一招聘的、在编在岗的公办学校正式教师；

2、男性年龄不超过40周岁（1979年7月1日以后出生），女性年龄不超过35周岁（1984年7月1日以后出生）；紧缺科目教师，年龄可适当放宽到男性45周岁（1974年7月1日以后出生），女性40周岁（1979年7月1日以后出生）；

3、具有相应学段的教师资格证；

4、大学专科及以上学历；

5、自愿接受工作安排和岗位调整；

6、具有正常履行职责的身体条件。

（二）延津县在编在岗的教师配偶申请调动工作的，应具备以下条件：

1、延津县在编在岗的教师配偶，其身份是公务员的，需已在省、市登记备案；

2、延津县在编在岗的教师配偶，其身份是事业单位人员的，需是经过统一招聘的机关事业单位在编在岗人员；

3、男性年龄不超过40周岁（1979年7月1日以后出生），女性年龄不超过35周岁（1984年7月1日以后出生）；

4、大学专科及以上学历；

5、自愿接受工作安排和岗位调整；

6、具有正常履行职责的身体条件。

申请，审核，公示。（没面试）

郑州地区

（一地已引进）

登封

条件：在外地工作的事业在编人员、见习期(试用期)已满、本科学历且具有相应教师资格证的语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科的登封籍教师，年龄在40周岁以下（1980年5月1日以后出生）。

个人申请，考察，引进（没有说要面试）

驻马店地区

（两县已引进）

西平县、汝南县

范围

本县籍在外地任教人员或有意愿到本县任教人员的在编在岗教师。

条件

1、身体健康、体貌端正；

2、遵纪守法，热爱教育事业；

3、初中教师须具备本科及以上学历，小学教师须具备专科及以上学历；

4、年龄在40周岁以下（1978年8月31日以后出生）；（汝南要求45以下）

5、须是现任在编在岗外地教师；

6、教龄2年以上（特岗教师入编1年以上）；

7、具有相应或以上教师资格证；

个人申请，集中面试，考察引进。

平顶山地区

（一县已引进）

叶县

范围

叶县范围外，通过公开招聘在公办学校任教的在编在职的叶县籍教师（夫妇一方是叶县籍或在叶工作人员也可）。

（二）引进条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

2.身体健康，能够承担正常的教育教学任务；

3.年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生，特别优秀的可适当放宽) ，须满一年教龄；

4.高中和初中教师第一学历须本科或以上学历，小学教师第一学历须专科或以上学历，均持有相应教师资格证;

5.必须是县域外现任在编在职的优秀教师（全国普通高等院校“985”、“211”工程大学、教育部直属师范院校及河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院、南阳师范学院、商丘师范学院、安阳师范学院、南阳师范学院的毕业生不受优秀教师荣誉限制）。

个人申请，面试，考察，引进。

洛阳地区

（五县已引进）

栾川县

条件

1、具有河南省洛阳市栾川县户籍，在外任教且在编在册的正式教师；

2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

3、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;

4、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务技能。（1）全日制计划内统招师范类本科及以上学历毕业生，（2）具有与报考层次相一致的教师资格证，（3）具有3年以上工作经历，近三年年度考核为合格及以上。

5、报考年龄条件：截止2017年7月31日，年龄在18周岁以上35周岁以下（1999年7月31日前，1982年7月31日后出生)，具有硕士研究生及以上学历或副高级以上职称，年龄可放宽到40周岁以下(1977年7月31日以后出生)。

6.具备教师任职的其他条件；

个人申请，试讲，调动，公示

汝阳县、伊川县、宜阳县、洛宁县

条件（汝阳县、洛宁县、宜阳县为2-4条，伊川县为1-7条）

1、具有3年以上教学工作经历。

2、第一学历为本科以上；具有硕士学位或中小学一级教师以上专业技术职务的，第一学历可放宽到全日制师范类专科学历。

3、年龄一般为35周岁（含35岁）以下；具有硕士学位或中小学一级教师以上专业技术职务的，年龄可放宽到45周岁（含45岁）。

4、近3年年度考核均为合格等次以上。

5、具有相应的教师资格证书且已注册。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、担任校长职务5年以上，或者获得省级以上学术技术带头人、省级骨干教师、省名师、省特级教师、市级名师工作室主持人、市名师、市教学标兵、市骨干教师荣誉称号的，引进时可实行一事一议。

或许还有其他县也有类似引进政策，个人能力有限，没有收集到，欢迎补充。

也有地方引进了在外地的事业单位人员，没有引进教师。

需要注意的是，每个地方政策大同小异，申请时间有长有短，但是都是当年有效，所以要注意及时申请，有这个机会一定要抓住，不要错过了。

不知不觉原来这么多地方已经在这几年引进了在外工作的教师，相信会有越来越多的地方出台相关政策，让老师能在家门口上班，全身心投入到教育事业中去。

今天的分享就是这些了，希望能够帮助到各位，我是小刘老师，关注我，了解最前沿的教育咨询！