丹阳人力资源培训中心网（城管局）

丹阳市城管局城市管理行政执法大队

招聘城市管理辅助人员

招聘人数：10名

丹阳市信访局

招聘人数：2名

丹阳市医保局

公开选聘工作人员2名

01

丹阳市城管局、信访局招聘编外用工公告

招聘条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱城市管理工作，服从工作调配和安排；

2．遵纪守法，品行良好，责任心强，具有为民服务、吃苦耐劳精神；

3．适应岗位要求的身体条件；

4．有下列情形之一的不得应聘：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

（3）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）不适合从事机关事业单位工作的其他情形。

5.其他条件：

注：年龄计算以公告公示当月底为截止日期

招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序进行。

(一)报名

1．报名时间：2020年9月01日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

2.报名方式：现场报名（报名当天，请佩戴医用口罩，出示“苏康码”为绿码且现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进场报名）。

3.报名地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅（开发区凤凰路85号）。

4．报名材料：报考人员下载并填写《丹阳市机关事业单位编外用工报名表》。报名时应携带报名表，毕业证书、身份证原件及复印件。

5.考试报名费100元。

6.准考证发放：

发放时间：9月4日上午9:00-11:30

发放地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅（开发区凤凰路85号）。

(二)考试

通过资格审查的应聘人员进入考试环节。笔试内容主要为公共基础知识。按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。

如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。

笔试和面试均采取百分制(保留两位小数)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

（三）体检、政审

根据应聘人员总成绩排名，确定体检、政审人选。体检、政审由用人单位负责组织实施。

（四）拟聘用人员公示

根据笔试、面试、体检、政审等情况，确定拟聘用人员名单，在招聘结束后向社会进行公示，公示期为五天。公示期满，没有问题的，予以聘用；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按该岗位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补。

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02

市医保局公开选聘工作人员实施方案

选聘条件

1. 政治素质合格，拥护党的各项方针政策，具备较强的敬业精神；

2. 遵纪守法，未受过党纪、政纪处分及刑事处罚；

3. 年龄30周岁以下（1989年7月1日及以后出生）；

4. 符合专业、学历等条件；

5. 目前我市卫生健康系统在编人员，近2年年度考核为合格及以上等次。

选聘专业及要求

1. 报名时间：2020年9月07日至日2020年9月09日。

2. 报名地点：市卫健委人事科。

3. 报名要求：报名时需提供所在单位同意报考证明、本人身份证、毕业证书等相关证件原件和复印件各一份，（复印件规格均为A4纸，原件验证后退还本人），近期免冠同底一寸照2张。

4. 初审合格者必须于2020年9月11日到市医保局办公室领取准考证。

来源：丹阳市人力资源培训中心