ttt培训是什么意思（资深培训总监分享）

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TTT培训技巧

因企业发展需要，为提升企业的业绩为目标，对内部有影响力的中层干部进行专业技能培训，使他们在企业内起到教练、老师、师傅的作用，从而提高整体员工的业务素质和能力，更好的为客户服务，促进企业的业绩提升为目的。

目录

培训师的六大能力

表达能力：口头表达、肢体动作、态度仪容

专业能力：基本素质、专业知识、专门技能

激励能力：具有活力、具沟通力、具影响力

制作能力：资料搜集、材料汇整、结构设计

应变能力：关注异常、掌握状况、充分准备

学习能力：实践体悟、教学相长、钻石生涯

员工培训也是各级主管的份内职责，直线经理在其下属的培训和发展方面起着至关重要的作用。

直线经理比其他人更了解其下属的长处和短处、更清楚下属的培训需求，也常常拥有帮助其下属改进工作绩效所必需的技能。

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