教育培训行业（教师行业迎来整改）

文/萌妈教育日记

师范类的专业和院校，每年都是高考报考的热门。未来成为一名教书育人的教师，工作稳定还有带薪的寒暑假期，自然成为了很多家长和学生的首选。

并且为了教育行业更好的发展，国家对教师这个群体也是非常重视的，一直在稳定的提高教师的薪资待遇和福利待遇。不过我国的教育队伍庞大，教师的数量也较多，难免在质量上良莠不齐。

所以很多人对教师行业还是存在颇多的争议，尤其是随着教育的不断发展，目前的教育模式也需要与时俱进，现代化的教育模式更加适合现阶段的学生们，那么这对于老教师来说，可能就是一个较大的“难关”。

教师行业迎来整改，“严抓”举措已提升日程

教师岗位也被人们称之为“铁饭碗”，而且老师教书育人，社会地位很高，受人尊重。很多学生都希望在毕业后可以从事在教师岗位上，至少可以做到稳定和旱涝保收。

因为在很多学生的印象里面，像教师、公务员这类岗位，只要员工没有犯什么大的错误，基本上是不会被辞退的。在社会经济不稳定，难免会遇到停工的当下，教师的报考热度也是越来越高涨。

但是教师行业真的是像大家想象的那么稳定吗？实则不然，任何岗位想要稳定的工作和发展，就需要付出努力，教师的岗位也是一样的，甚至要比其他岗位经受更多的审核和考察，师德和专业素养，是一位教师必须要具备。

为了防止“佛系老师”、“南郭先生”的出现，很多地区已经开始采用淘汰的机制，定期对在编教师进行考核，连续多次没有通过考核的老师，就有被淘汰的风险，

而且现在不允许有无证上岗的情况出现，教师必须要具备教师资格证书。很多学生都知道，教师资格证书的报考难度不是很大，一般来说认真准备的学生，都能顺利通过，所以教资也是进入教师行业的敲门砖。

现代化的教育模式下，老教师恐面临“大危机”

目前教师行业的新举措，可以说让老教师比较为难了，毕竟在老教师中，没有教师资格证书的人不在少数。有的学校老教师具备多年的教育经验，但是却没有教师资格证书，他们还要去花费时间和精力报考教师资格证书。

即便是顺利考下来了，对于未来的职称评定还有奖金、津贴等也会有一定的影响。况且随着教育的不断发展，现在很多学校都开设了多媒体教室、语音教室等等，符合现代化的教育模式。

但是这样的教育模式可能对于老教师来说就有些不那么那么得心应手了，所以在新的举措下，老教师确实有可能会面较大的危机。

教育在与时俱进，老教师也不能固步自封，要不断进步

我们国家非常重视教育，为了能让教育更好的进步，教育模式也做出了很多的改变和调整。初中阶段，为了培养学生们全面发展，缓解应试教育下的弊端，调整了中考里面体育的总分，将美术和音乐加入到考试中来。

而且高考也迎来了新的高考模式，学生们可以自主选科，不仅可以在学科组合上更好地提高成绩，也增加了未来选专业的优势。教育在不断的与时俱进，在这样的情况下，老教师也不能固步自封，也要不断的进步，紧跟现代化教育模式的教育才行。

老教师经验丰富，年轻教师学历更高，各有优势

年轻老师是注入到学校里面的新鲜血液，她们基本上都有着很高的学历，在难题和难点上更有优势，可以带领着学生们拔高。但是年轻教师经验不足，尤其是没有带班的经验，在这一方面，还是老教师更优势。

老教师一般都有多年的教学经验，不仅有很好的课堂驾驭能力，而且对很多学生的性格特点都能了解得很清楚，更能因材施教。所以就算是教育不断发展，老教师和新教师也是相辅相成的，互相学习对方的优点，对学生们来说也是好处多多。

写在最后：

不过不管怎么样，还是能看出来，随着教育的进步，现在国家在跳高教师薪资待遇的同时，也会对教师队伍严格监督和管理，杜绝佛系教师的出现，拒绝教师队伍躺平，老师的能力不能停滞不前，也要不断进步。

对教师队伍进行“严抓”，其实也是对学生们负责。这样教育才能进度，学生们才能更好地教育环境下成长。

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