大学老师年薪（上海某高校教授工资单流出）

教师一直是职场上的大热门，而且随着教育行业的不断发展，教师的各项福利待遇也水涨船高，不仅拥有极高的社会地位，还可以享受优厚的福利待遇，因此教师岗位竞争也越来越激烈。

但是很多过来人却知道教师之间的差距，尤其是在薪资水平上，二三线和乡村教师根本无法和一线大城市的老师相提并论，中小学教师和大学教授的收入差距也很明显。

但是如果在一线大城市里面当大学教授，那么可以算是占据了两点优势，工资标准也是可想而知的，上海某高校教授的工资单流出后，更是引来了一阵羡慕的声音。

上海某高校教授工资单流出，薪资标准引人羡慕，难怪都抢着当教授

上海作为国际性大都市，经济水平一直处于领先地位，因此教育资源十分充足，不仅有很多好的中小学，很多重点高校也坐落于上海，为学生们的发展提供了无限的可能。

很多学生去上海打拼就是看中了薪资水平，尤其是教师的工资更是高得让人羡慕，上海某高校教授的工资单流出后，简直让二三线的老师羡慕不已。

大部分二三线城市的教师工资都是维持在4000元左右，高校教师可能会高一些，但是相比北京上海这种大城市来说，只能算是个零头了。

在这份工资单里面可以看出，基本工资就能得到12000元，公积金居然都有3500元，加上杂七杂八的补助和奖金，最后年收入可以达到45.9万元，这个数目让很多老师都羡慕。

其中光年终奖就达到了2.6万元，还有专家费和评审费，这都是高校教授独有的，只有有能力有资历才能达到，能力越强对应的薪资标准也会更高，这就是所谓的“能者居之”。

但是也有人说了上海的生活标准非常高，这些收入也算是平平常常罢了，但是一年几十万的收入却是二三线城市教师难以企及的。

所以这也是为何那些高校大学生争着抢着留校当老师的原因，既能够获得人人羡慕的编制岗位，未来发展的机会也是比较多的。但是相对应的竞争也很激烈，没有“两把刷子”难以获胜。

所谓“欲戴王冠，必承其重”，高校教授拿着高工资，也要承担起相应的职责

很多人看完这份工资单都会心生羡慕，而名校高学历竞争教师编制，也是看中了这些优厚的薪资和福利待遇，所以就连普通教师编制都竞争激励，更何况是高校教师。

但是所谓“欲戴王冠，必承其重”，高校教授之所以能够拿高工资，与自己的能力和职责也有很大的关系，只有尽职尽责地做好自己的本职工作，才能够获得相应的奖励和补贴。

而且大部分的高校教师都具有着老师和学者的双重身份，他们在教授知识的同时还会有自己的研究课题，如果没有足够的能力的话是很难有所发展的。

因此学生们不要只看表面上的风光，想要走向大学教师的岗位，既要有学历还要有能力，所以这两方面就是学生努力的目标和方向。

大学教师福利待遇好，但也不能安于现状，理应德才兼备同步发展

不可否认的是现在的大学老师的福利待遇确实很好，而且工作强度并不算太大，所以很多老师就有些安于现状，甚至开始“摆烂”，滋生出了很多“德行有亏”的老师。

因此即使是面对大学生，老师也应该承担起自己的责任，将自己的所学传授给学生们，尽可能地引领他们成长进步，不断摸索适合自己的教学方法，提升教学效果。

与此同时也不能忽略自己的品德与修养，端正自己的工作态度以及三观，为学生做一个好的榜样，不要因为自己的行为和思想偏差带歪了学生。

另外学校也应该加强对高校教师的考核和培养，定期审查教师的教学和科研成果，思想品行也要在考察范围内，为学生打造德才兼备的教师团队。

【笔者寄语】不同等级和地区之间的教师，工资上确实存在着比较大的差距，但是“天上不会掉馅饼”，与其在那羡慕他人的待遇，不如在自己的身上找原因，想办法提升自己的能力，自然就会拥有更大的竞争优势。普通教师也可以进取，通过评职称来提高自己的待遇，大学老师也不能安于现状，要积极提升和培养自己的能力，这样才能让学生得到最好的教育，也能实现自己的人生价值。

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