科举制与前朝选官制度的不同

 2024-11-18 18:54:01  阅读 248  评论 0

摘要:前朝选官制度注重门第,导致“上品无寒门、下品无士族”的现象。科举制改善了前朝的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。让能力的读书人进入社会上层,获得施展才智的机会。扩展资料前朝选官制度导致了“上品无寒门、下品无士族”的现象。科举制则改善了之前的用人制

前朝选官制度注重门第,导致“上品无寒门、下品无士族”的现象。科举制改善了前朝的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。让能力的读书人进入社会上层,获得施展才智的机会。

扩展资料

前朝选官制度导致了“上品无寒门、下品无士族”的现象。科举制则改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断。积极意义。

1.在政治方面:扩大了统治基础,加强了中央集权。

科举制与前朝选官制度的不同

2、从官场方面:破除了世家大族垄断官场的情形。

3、从文化方面:保证了专制政府行政人员的来源,高文化素养的士人从政,为行政效率的提高创造了条件。

4.社会风气方面:也促成了普遍持久的读书风尚,有益于社会重学风气的形成。

5、在公平程度方面:以严格考试作为选官方式,从最求公正公平的角度看,也有合理性。消极影响。试的科目及内容,大都不岀乎儒学经义的范围,特别是明清八股取士,被选拔的是缺乏进取精神和创造意识的人。作为具有鲜明中国特色的选官方式,其实是一种将天下英雄”诱入最高权力者能够控制范围之中的制度。禁锢了思想,使中国的文化创新精神逐渐减退,导致清朝后期的大动乱和外国的不断侵略。

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