推免什么时候联系导师

第一是为了得到老师的青睐，提前锁定心仪导师手里的保研生名额，

第二是获取一些报名面试方面的消息，面试考核内容等等，争取有更好的面试表现

1、四五月份（进营前）

如果你的个人实力很强，而且可以提前锁定本校的保研资格，感觉自己的综合实力是有机会进入其他学校的夏令营的，那么你就可以在四五月的时候提前联系心仪导师！通过邮件提前向老师展示自己的实力，尽快锁定老师手里的保研名额。一般每个导师都有规定只能收几个保研生的！告念慎

2、已进入夏令营面试环节

既然你都进入夏令营面试了，只不过还没有参加面试，那就侧面证明你的实力是得到学校认可的，那么这个时候一定要抓紧时间联系心仪导师，争取得到一些面试指导，提高拿到夏令营offer的概率！这个时候基本好学校好专业的优秀导师都是有充足的名额的，有实力的保研人赶紧冲！

3、预推免阶段（7-9月）袜敬

如果之前没有联系或者联系了没得到老师肯定的答复，那么你一定要振作起来，抓住预推免阶段的机会，特别是已经进入该校的预推免面试的同学，一定要积极主动给心仪导师发邮件。但是这个时候你可能要高纤适当降低心里对心仪导师的标椎，因为很可能优秀的导师已经在夏令营就收满学生了，但是相对于九推，还是有一些厉害的985学校的优秀的导师手里还是有名额的，而且时间相对没有那么紧迫，所以积极鼓励大家大胆去试试好学校好专业的好导师，一旦导师说手里没名额了，立马给其他导师发邮件！

下午。理由：下午比较有尊敬长辈的感觉。唤胡具体时间：下午三点到五点。

国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念。

更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。

导师制由来已久，早在十四世纪，牛津大学就实行了导师制，其最大特点是师生关系密切。导师乱链缓不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。

导师制从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。要求全体教师关注学哗模生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节，对学生的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。

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