强化理论主要是研究人的行为受强化影响程度的一种理论。强化理论认为人的行为是对其所获刺激的函数，如果这种刺激对他不利，则这种行为就会减弱直至消失，若对他有利，则这种行为就会重复出现。因此管理者可以通过各种强化方式有效地调控或预测员工的行为。
版权声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章【强化理论主要是研究什么影响的一种理论】因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!；
工作时间：8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态
