不参加联考。由于省直事业单位的人员管理制度与其他单位不同，因此不参加联考。省直事业单位的人员管理制度是由省政府直接管理，而不是由地方政府管理，因此不参加联考。解决方法是，省直事业单位应该采取独立的招聘考试制度，以确保招聘的公平性和公正性。此外，省直事业单位还应该建立一套完善的人员管理制度，以确保招聘的公平性和公正性。此外，省直事业单位还应该定期开展培训，以提高员工的素质和能力，以满足单位的发展需求。
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