对此,辽阳市政务公开办的有关专家进行了详细解答。按照现行职称管理制度规定,职称管理实行“评聘分开”、“按需设岗”两大原则。根据评聘分开原则,包括乡镇事业单位在内的所有事业单位的专业技术人员,不管单位是否设置或有无岗位,只要符合高级专业技术资格的申报和评审条件,都可以通过评审获得高级专业技术资格。根据按需设岗原则,事业单位设置专业技术岗位,应在政府人力资源和社会保障部门核定的结构比例范围内进行,并实行核准制度。在岗位余额内,事业单位可以自主决定聘任(聘用),并经由主管部门到政府人力资源和社会保障部门核准。
1.具备大学本科及以上学历,取得农业系列(或农业相关系列/专业)副高级职称后,从事本专业技术工作满5年以上;
2.具备大学本科及以上学历,取得其他系列副高级职称,且已转评获得本系列副高级职称的,实际累计聘任副高级职称满5年以上,其中聘任本系列副高级职称满1年以上;

3.已取得其他系列正高级职称后,从事本专业技术工作满1年以上;
4.虽暂不具备以上学历或取得副高职称满3年不满5年者,但工作业绩突出、成果显著的优秀中青年农业技术人才,且在副高级职称任职期间,符合条件的,由所在单位考核推荐,经高评委会同市农业农村委、市人力资源社会保障局审核同意,可进入评审程序。
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