退伍军人怎么找工作?

1.考公务员、事业单位

有些同学当兵时会读军事类院校，拿到本科或者研究生的学历文凭退役；或者是大学期间参军入伍，退役后继续完成学业。这两类退役战友由于有文凭在手，考编制是一个不错的选择，公务员、事业单位都向他们敞开大门。

一般来说，公务员、事业单位招聘时，都会拿出一部分岗位面向有基层经验的考生，而服役经历也算在基层经验里面，不要小看这个要求，可以帮助大家淘汰一大批人。很多士官退役后都会选择这条路，回归家庭，过着稳定平凡的日子。

2.消防员

消防员是一个很适合退役战友们报考的岗位，真正算得上是专业对口，物尽其用。消防员对体能要求比较高，招聘时一般都会对退役军人有额外优待政策，同等情况下保证优先录取。

消防员分为消防指挥员、现役消防员、专职消防员几种。消防指挥员属于公务员，需要参加公务员考试才能录取；现役消防员实行专项编制，在岗时享受公务员待遇，离岗后则不再享受；专职消防员就是合同工，由各地消防机关自行招聘。三类消防员待遇逐渐降低，进入门槛也逐渐变低，大家可以根据自身条件报考相应类型的岗位。

3.辅警、执法大队

对于退役战友来说，还有一个去处，就是去机关单位当辅警、执法大队的合同工。尤其是对于没有学历和专业技能的退役士兵，往往只能选择这类岗位。

这类岗位虽然没有编制，但其实稳定性很强，通常情况下是没有失业风险的。很多老辅警、老城管都是退役军人出身，一直干到退休，还能转为保安、内勤等轻松的岗位。更重要的是这些岗位几乎没有什么门槛，就冲着退役军人这层身份，不用考试就能直接入职。

可以享受三方面的补助：

四、是学校方面的补助

五、部队方面的补助

六、地方政府方面的补助

2022年秋季征兵工作已经进入了收尾环节，很多地方都已经进入了“役前训练”的阶段，等集训结束就会马上批准新兵入伍。

一、学校方面的补助

1、学费补偿金。从2022年应征入伍的大学生，每年最高补偿1.2万元，本科4年最高就可以补偿4.8万元；专科三年最高可以补偿3.6万元。学费每年不足1.2万元，按照实际学费给予补偿。

2、退役大学生士兵助学金。在校大学期间去当兵，退伍回学校之后可以跟学校申请助学金，助学金的标准是每年3000元起。

二、部队方面的补助

津贴或者工资：

1、走义务兵的方式入伍，第一年每个月就可以领取1000元左右的津贴；第二年每个月则可以领取1100元左右的津贴。两年下来约2.5万元。

2、走直招军士的方式入伍，没有授衔之前的集训时间都是按照义务兵津贴发放，等授予下士军衔之后就开始领取下士工资，每个月工资基本在5000~7000元。

部队发的退伍费：当兵至少服役两年时间，两年期满退伍之后，部队会给每个退伍老兵发放一笔退伍费，一年的退伍费是4500元。加上最后一个月的伙食费，差旅费等一些杂费，加起来也可能有2~3万左右。

三、地方政府方面的补助

1、大学生入伍奖金。很多地方针对大学生参军入伍都会给予一次性现金奖励。比如：四川成都按照本科生(含新生、在校生、毕业生)不低于2.5万元、大专生(含新生、在校生、毕业生)不低于1.5万元的标准给予一次性奖励金，毕业生在此基础上增发2.5万元。

2、义务兵家庭优待金。由于各地的经济发展水平不一样，优待金的标准也是不同。比如北京的发放标准：标准为发放时上年度本市城镇居民人均可支配收入的60%，进一取整，最高不高于上年度本市城镇居民人均消费支出。如遇特殊情况，维持上一年度发放标准。赴新疆地区服役的按1.5倍标准发放，赴西藏地区服役的按2倍标准发放。

3、地方发的一次性自主就业补助金。经济发达的地区，两年下来可能有十万，经济欠发达地区可能只有几万。比如北京，自主就业退役义务兵一次性经济补助标准为10万元。

当兵除了享有经济方面的补助，在考军校、考事业单位和公务员方面均有优势：

第一、当兵考军校的优势：部队里面的竞争人数比较少，只要自己文化底子比较好，并且准备充分的情况下，就有机会在部队考上军校。在部队里面每年都有很多大学生士兵考上军校。

第二、考事业单位的优势：有的省份会预留一定比例的事业单位岗位来定向招聘退役大学生士兵。或者说大学生士兵在部队有突出的表现，比如被评为“优秀士兵”、“优秀学员”、荣立“三等功”等，考事业单位的时候，都会给予相应的加分政策。

第三、考公务员的优势：设立定向岗位来招聘退役大学生士兵。比如“专武干部”这个岗位，当然还有一些定向岗位，可能会跟“四项目”人员一起竞争。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》第五条中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免服兵役。

依照法律被剥夺政治权利的公民，不得服兵役。