邮政储蓄银行劳务工和招聘工的区别

 2024-12-08 18:36:01  阅读 379  评论 0

摘要:1、正式工是与邮储银行直接签署劳动合同,其人事关系档案等等都直接由邮行管理。而劳动派遣是与其他的公司签订劳动合同,人事关系档案等等都由该公司管理,然后由该公司派遣员工到邮行工作。所以说,劳务工在本质上不属于邮行人员,只不过在邮行工作而已。 2、基本上转正很难

1、正式工是与邮储银行直接签署劳动合同,其人事关系档案等等都直接由邮行管理。而劳动派遣是与其他的公司签订劳动合同,人事关系档案等等都由该公司管理,然后由该公司派遣员工到邮行工作。所以说,劳务工在本质上不属于邮行人员,只不过在邮行工作而已。

2、基本上转正很难,劳务工基本工资和福利一般是正式工的百分之60,一般没有住房公积金,绩效奖金方面是同工同酬。

银行社会招聘分为正式工和派遣工

邮政储蓄银行劳务工和招聘工的区别

在薪资方面,国家劳动法规定,派遣工与正式工享有同工同酬的权利。

正式工都是按照标准正常缴纳五险一金,外加各种福利补贴

派遣工在五险一金缴纳上可能“缴金”比例上略低,毕竟派遣工基础工资略低

但各银行的情况不一样,对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说,存在着两种情况:

一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的,但是额外的绩效奖金是不同。

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