在职人员为什么要提升学历？

在职人员为什么要提升学历？如今的社会，对学历是很看重的，所以在还有机会的时候一定要抓住机会提升学历。那么提升学历又有什么好处呢？在当今社会有高学历的人比没有学历的人要高一个档次，不论实在工作还是生活，学历提升在企业职员中也越来越重要，也是以后不可缺少的。

一、可以帮助你晋升加薪

现在企业对员工的要求越来越高，不仅仅是在能力上，在学历上也是有要求的，很多员工兢兢业业很多年，就为能够晋升加薪，较后又有多少人因为学历达不到而让后来者居上了，对于这样的事情，不提升学历，你能甘心吗？

二、可以帮助你求职

人在职场，工作是必不可少的，不管你现在处在什么样的岗位，相信你都渴望得到一份更好的工作，谋求更好的发展。大家在平时的求职过程中也会发现，很多好的企业对学历是有要求的，你想要进入那些企业，首先必须要做的就是提升学历。

三、可以拓展优化交际

俗话说“物以类聚，人以群分”。在今天的社会，人脉是较大的财富之一，你在提升学历的过程中，也能交到更多的朋友，扩大自己的交际圈，提高自己的交际层次。在家靠父母，出门靠朋友，你的交际圈扩大了，你的机会也增加了，提升学历真的很有必要。

四、提升自身的综合素质和竞争能力

有人说：学历不等于能力，当然这句话在一定程度上是没有错的，但是在如今知识经济的时代，不难发现大多数成功人士的学历都是很高的。学历是学习的证明，经过学习，让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时也能提高你的思考能力。机会是留给有准备的人的，通过不断学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临时，你才有把握和别人一较高下。

五、考证

许多国家职业资格证对学历也都是有一定要求的，基本都是本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历；再如考公务员、留学、职称评定等等这些对学历都是有要求的，所以提升学历，刻不容缓啊！

提升学历，对于自身没有坏处，如今的社会，对学历的要求也是越来越高，虽然有些学历平时看似无用，但当你需要它的时候再去着手，不仅需要花费更多的时间和金钱，还会丧失很多的机会，所以提早提升学历，当机会来临时，牢牢抓住它！

随着社会经济的发展，学历虽然越来越重要，但并没有因其太多人的注意，一些在职人士会根据自身的情况，选择提升学历，但一些在职人士则是完全没有放在心上，觉得学历可有可无。

选择提升学历的在职人士，无疑是紧跟时代的潮流，觉得学历可有可无的在职人士，多半是没有意识到学历的重要性，不知道自己为什么要进行学历的提升。

首先，学历不高，没有学历，对在职人士有以下影响：

1、遭遇职场瓶颈期

虽然工作十分努力，但是学历偏低，每次升职加薪机会都擦肩而过。

2、换工作屡屡碰壁

对工作现状不满，跳槽时却又发现，尽管工作经验丰富，到但是没有学历这块敲门砖，欲哭无泪。

3、想考证资格都不够

为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有!

4、孩子入学调户难

眼看孩子到了学龄，可学位紧张，为了小孩入学想调户口，结果又卡在学历上。

其次，什么样的人需要进行学历的提升。

第一类：找工作。

对已经走上工作、生产岗位，或需要转换岗位的人员，以及正在谋求就业的待业者进行他们所不具备的履行岗位职责所必需的文化知识、专业技术和实际能力的教育和培训。

第二类：对文盲进行扫盲教育。

有些读了小学或者初中就外出打工，经过自己的努力和拼搏，在单位某得一官半职者。

第三类：升职。

现在一般的职位都需要本科以上的学历，特别是国有企业或者大公司，如果你没有本科学历，永远只能当个小职员，尽管你能力远远在小职员之上。

第四类：对已经离开正规学校的人员。

已经离开正规学校的人员，根据他们所具有的文化基础和实际需要，继续进行基础教育或高等教育。

第五类：对已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员进行更新和扩展知识、提高能力的继续教育。

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