目前公务员相亲真的那么受欢迎么？

公务员是不是能更好的找对象，这也不能一概而论，这要看找对象人的择偶标准或者择偶条件。就好比“萝卜青菜各有所爱”、“喜好吃萝卜给苹果也不换”一样，看待任何事情、处理任何问题都不能一刀切。

公务员有着受人尊敬的地位。中国自古崇尚“学而优则仕”，到体制内做一名“官”是光宗耀祖的事，虽然说公务员是“人民的公仆”，但改变不了在人们心中无比崇高的地位。不过作为公务员确实是有着得天独厚的条件，因为在体制内，认识和熟悉很多人，人脉资源优厚，办理各种事情时得心应手，这是在其它行业所不及的。

公务员本身素质较高。作为政府机关工作人员，入职门槛较高。能录用为国家公务员的人员，都受过良好的教育，有着一定的素质，若不然也不能挤过千军万马，成为大多数人梦寐以求的公职人员。

稳定的收入。公务员有着稳定的收入，虽然不是那么丰厚，但养家糊口足矣。而且公务员的职业特点决定了他们不会受风里来雨里去之苦，也不会有不安全危机生命之虞，所以备受推崇。

能够考上公务员说明能力可以，通过政审、体检，说明身体也没啥问题，国家已经给挑了一遍了，所以多数人还是比较放心的。

当然，公务员也要分等级的，看是什么种类的公务员，如果福利好，找对象还是很容易的，

但是也有很多地方的公务员怎么好找对象的。

大城市男女公务员处于婚恋市场B或者C位置，男女公务员在婚恋市场情况差不多，但是很多家庭困难男公务员由住房问题可能选择对象余地小，但是体制并不是劣势，找对象不是困难的事，随着时间推移，男性公务员婚姻慢慢都解决了。女性公务员选择余地比较大，既可以选择体制外高收入阶层，也可以选择体制内男性，只要不特别挑剔，找到心仪对象还是不成问题的。

在大城市，公务员这份职业很难给相亲者加分，当然，也不至于扣分，这只是一个普通工作而已。如果既有颜值，又有钱的话，那是不是公务员都无所谓。但如果什么都没有，光靠一个公务员的头衔，那肯定是没有市场的。

在中小城市，公务员还是一份不错的职业，毕竟这些地方缺乏大企业，也没有创业的条件，绝大多数优秀的人才，都集中在体制内，社会上对公务员的认同度也比较高。在这些地方，体制内的人互相结合的现象非常普遍，很多人相亲的首要条件，也是要求对方有稳定的工作。其实这个很容易理解。就像一个县城，除了公务员、银行职员、教师这些体制内的稳定职业外，其他工作确实很难算得上是“好工作”，因为根本就没有大企业，也没有那些有发展前景的行业。

反过来，女孩考上公务员也说明其优秀，与同等级的男孩不相上下。她们的眼光只能看向更高的地方。越来越多的女孩考上公务员，体制内可供选择的男孩寥寥无几，体制外的接触少，能配的上的门当户对的更是少。也造成了当前体制内的大龄剩女越来越多。

小县城公务员为什么大多是单身？

有些热心的老同事就问这个小伙子现在有没有对象，这个小伙子说因为家里比较贫穷，现在也没有房子也没有车子，所以相亲了几个对象，一个也没有成。

三是公务员工作稳定，方便照顾家庭，社会地位比较高。我是村里的第一位公务员，现在村支书见到我爸可热情了。四是筱婉是独生子女，平时有点小脾气，护士工作又忙，得找个工作稳定，性格又温顺的人，经过一年的观察，陈阿姨认定我就是那个人。

但时间长了也发现了一个问题，就是有的小青年儿经不起别人软磨硬泡，没咋地就被保媒拉纤的人说服了。不去认真考虑，认真选择。结果后来有的条件比这个好多了，但是已经结婚了，后悔也来不及了，所以提醒刚当上县城公务员的小青年自己要长住眼睛，不要别人一介绍就同意。

这种种情况综合起来就使得体制内男性更吃香。只要你做人做事，外貌等不是太差，一进单位就会有大把的同事给你张罗对象的事，还通常都是公务员、医生、教师等。

在她们眼里，你简直就是一块宝贝。如果是女生，如果在25岁以下，也是非常抢手的，但如果26岁以后，就不好说啦，因为个人条件或家庭条件差一点的，女孩看不上。条件好的吧，这个年龄段的早都被丈母娘护下啦，体制内大龄女青年真的不少呢

或许有人说在小县城这样，要是一二线城市不这样，其实到了一二线城市也是这样，如果在上海，上海的丈母娘们还是喜欢有编制的女婿。

作为一个直男，家里亲戚、身边朋友给介绍了很多，但没有一个成的，久而久之，他自己也有点慯气，不想找了。尽管收入很高，但老家很多女生，觉得工作不稳定，异地也不要太合适。

体制内男女比例不平衡其实还是因为小县城体制内的男性太少，比如教师这个行业，放眼望去，大部分都是妙龄女子和中年老大爷，很少有正当青年的男性。那他们都去哪了呢？当然是留在大城市里闯荡了。但凡有能力留在大城市里的男性，一般都不愿意回到小县城来过安分的生活。体制内的男性同胞太少，女性找到男友的概率就大大降低了。这就好比一所女性占比多的学校里，很多女孩都单身，而男女平衡的学校里，女孩子们普遍都有对象一样。女性找对象，喜欢就近原则，喜欢找身边的。也只有身边人才更能激起人心底的爱意，不过在身边异性比较少的情况下，女性就不容易找到对象了。错误的爱情观很多小县城体制内的女孩，她们有着体面的工资，还有着大量的闲暇时光可以教育下一代。她们深知自身优点，所以在找对象上就容易抱有较高的期待。她们认为找对象一定要找工资比自己高，最好在体制内的。上面也提到了，体制内的男青年本来就少，更别提优质男青年了。大部分小县城女性的爱情观尚不成熟，比较传统，总是觉得婚姻中，男性的收入一定要高于女性，所以很多女性不愿意找比自己弱的结婚对象。而体制内的女性，又嫌弃体制外的男性，觉得他们的生活没有保障。过高的要求，让很多女性一直没有找到适合自己的结婚对象。据调查，近几年体制内的优质男性，喜欢找体制外的女性结婚。比如很多公务员、教师的老婆都是开理发店、自由创业、做服装设计等等的。体制内的生活比较安逸，男性心里本就不愿意屈从于安逸，所以他们不愿意再找和自己一样生活安逸的女性过日子。女性若能摆正爱情观，找一个年龄上合适，性格上合得来的男人结婚，现在也不会有那么多的大龄剩女。在众多体制内的单身女性中，公务员领域内很多女性都已经做到了副科级，但她们身边优质男性也很少，所以根本就找不到适合自己的。小县城的女性公务员较男性公务员多，每年都会引进新的人才，女性只要错过适婚年龄，在择偶世界中，立刻就会被新的女公务员取代。对于女性公务员来说，她们的要求更高，一般不轻易结婚。其实说白了，大部分小县城体制内女性大龄单身的原因就是她们的层次太低，要求太高，社交范围又窄，根本就找不到满意的男性。就算大多数的人做到了副科级，也找不到她们心中满意的结婚对象，因为她们的目标是更高一级的公务员。女性保障不健全