事业编制公示后还会不录用吗

事业单位拟录用公示后不一定会录用。 在事业单位公示期间,如果有人对公示人员有异议,在公示结束后会进一步审查确定是否录用。公示期为七天。 当事业单位公示期过了,都会被录取,其实很少能看到未能被录取的情况。除非有足够证据证明该考生有不符合招考职位要求的情况。事业单位上岗的第一年是见习期,期满考核合格后方能进行事业单位登记和定级,这才是真正的事业单位人员。

建议不要。如果考的事业单位已经公示了，而你到期没有去报道的话，是会被记入诚信档案的。记入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被记入诚信档案的。拟聘用，就是目前还未被聘用但正准备聘用的。拟为研拟或预备、计划的意思，聘则为聘雇，聘用等语意，将其结合起来以拟聘来概括计划聘用，或研拟聘用的意思。拟录用人员：指已经被企事业单位，公司录用，试用期过后，通过的话会被正式录用，成为正式员工。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理，主要表现在以下方面：

（1）编制管理。由国家核拨经费的事业单位仍实行严格的编制管理；

（2）经费管理。建国后，事业单位一直承袭行政机关的管理方式，经费全部由国家核拨。80年代后，事业单位相继进行财政、人事等领域的改革后，形成全额、差额拨款、自收自支几种类型的事业单位。90年代后期，国家对事业单位的拨款改为定额补助的形式。但事实上，事业单位的经费仍有国家全额补助、差额补助等形式。如教育系统的中小学，基本是由国家全额拨款的。这些单位尽管对新录用人员通过聘用合同的形式，但其招生计划、教学计划及教师的工资福利等都是按照国家有关规定进行的。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。