江苏省考面试73分什么水平

中等水平。以往的面试成绩和分数分布情况来看，江苏省考面试的分数线一般都较高，通常都在60分以上，因此，能够获得73分的成绩，可以说是稍微高于平均水平的表现。江苏省考指的是为进入江苏省本级机关招聘的行政人员进行的一项考试。

江苏省公务员面试一般打多少分？

到场：现代生活节奏的加快，更加呼吁人们的时间意识，守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点，切记不要提前太久到考场以免加重紧张心理。

敲门：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。力度大小应适中，敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说＂请进＂的口令，考生应等待3秒钟再次敲门。

问候：参加公务员面试的考生进入考场见到考官后，首先要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问＂各位考官好，我是X号考生。

鞠躬：行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处；女士的双手下垂或搭放在腹前（右手搭在左手上）。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上视线。

告别：当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声＂再见＂，没有必要握手（除非考官主动伸手）。如果之前进入面试室时有人接待或引导，离开时也应一并致谢告辞。

公务员面试一般在70到87分之间。部分单位是下一位考生面试结束后，进入考场宣布成绩。也有部分单位是考试结束后，进入候分室等待，工作人员统一宣布面试分数。但是一般情况下，当天就能得知面试分数。

公务员面试大多数采取结构化面试形式。主要通过漫画类、名言警句类、串词编故事类、演讲类等题型，考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。

结构化面试流程主要包括：抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩。其中，公布成绩是记分员收集号评分表，进行核算后，交给监督员审核。监督员与主考官签字后交给工作人员，工作人员当场宣布或在候分室张贴。