公考面试题：请别叫我“那什么”

很多考生在作答情境模拟的过程中不知道怎么开口，尤其开口说的第一句话觉得尴尬、不知所措，于是就会出现那个那个、哎你好这样的问题。要想消除尴尬的情绪，除了必要的心理建设之外，更重要的是需要自己能够融入情境，毫无感情只能让作答变得干瘪无趣。为了能够尽快入戏，可以从张口的称谓开始练起。

正所谓万事开头难，为了避免答题时嗫嚅不知怎么称呼对方，我们可以根据题干信息判断自己和沟通对象的身份、地位、角色，寻找一个合理的称谓作为引入，能够有效保持和加强交际双方感情和关系的纽带。题目中能用到的称谓有以下几种：

一、职务称谓。

有的题干中会出现有明显职务的对象，如：领导、局长、处长等等，那么我们就可以职务称谓方式开始我们的作答，比如：科长您好、王处长您好。当然不同的题目会涉及到不同的职务，常见的有：局长、处长、科长、老师、医生、警官、经理等。

二、姓名称谓。

姓名称谓是我们在答题过程中常用的称谓。对于年轻的同事，可以用李、小李;年长的同事，可以用老李、老赵;面对相对陌生的关系，可以使用先生、女士、同志等称谓。

三、年龄称谓。

年龄称谓大多都带有亲密联系，一般在和群众沟通交流的过程中可以有效拉近双方的距离，一般我们会使用大爷、大妈、叔、婶、阿姨、大哥等。

四、其他称谓。

随着越来越多的95后，甚至00后群体走入公职类考试的考场，对于他人的称谓也变得颇有特点，有老铁、老哥、兄弟式的方言用语;也有亲、亲爱的、宝贝、大兄弟式的网络用语，但这些称谓在使用的过程一定要注意好自身的特点和身处的场合，像是亲类似开头的称谓，男同志在考场上使用就有失稳重;方言式的称谓不适用于有些相对正式的场合。

好的开头是成功的一半，正确的称谓能够帮助大家尽快走出尴尬的情绪，预留出时间做好对后续内容的构思，但要是想让模拟更有情景感，还是要需要依托接下来的模拟部分。只有在模拟的过程中从对方的角度出发，准确引导问题，重视情感辅助，才能让题目呈现更真实、生动。