开始从事这份工作的时间便是本专业工作时间。
其实从字面上就很好理解,本专业工作就是指你毕业后从事与你所学专业相关的工作。但是软考报名条件并没有专业、工作经历、工作年限限制,也不需要你提供相关证明,所以本专业工作时间这一行,你直接填写你自己参加工作的时间就行。工作时间和工作经历这种事情最不好作假。你需要写你从事本工作岗位的起始时间,也就是年份月份,还有从事本岗位工作至今的时间年限。如果你在不同公司从事的本岗位工作,你需要将你以前的在哪个工作单位从事的本岗位工作、在之前工作单位从事本岗位工作的的起止时间和年限。

报考公务员,参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。
如果有规范的劳动合同,可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间,可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。
公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确,也有专门的工龄认定表,实际工作中应与档案要件相一致。因此,公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。
:工龄计算
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
参考资料:
法律分析:劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;
(2)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;
(3)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间;
(4)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中,因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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