教龄津贴的发放标准

一、最新教师工龄工资标准

根据《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：

1、教师教龄津贴执行范围

中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、智障者儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。

从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。

2、教龄津贴标准

教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

3、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限

二、教龄计算办法：

1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。

2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。

4.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。

5.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。

四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消

五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。

六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

一、退休教师的教龄津贴如何解决发放

1、退休教师是没有教龄津贴的，针对退休教师有无教龄津贴国家并没有统一规定，到每个地方执行的政策都不一样，从目前来看，有些地方退休后领取教龄津贴的但大部分退休老师都没有这部分津贴的，目前各地有所差异，计算或能有不同；

2、法律依据：《中华人民共和国教师法》

规定，教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇，中小学工作人员原享受的教龄津贴和按月发放的政府特殊津贴，在离退休时均按100%发给。

二、教师退休有几种情形

1、教师退休一般分为三种情况：

（1）是到龄退休，也称为正常退休，目前是教师年满60周岁为到龄退休，也称正常退休；

（2）是提前退休，就是某教师因为丧失劳动能力，经劳动能力鉴定为丧失劳动能力的可以提前退休，这种情况称为提前退休；

（3）就是病退，就是因在职教师患有某种不适宜开展教学工作的疾病，经县级以上人民医院鉴定不适宜在教学岗位上工作而退休的人员称之为病退；

2、退休费为在职时的85%，这种情况里又分为两种情况：

（1）一种是提前退休时满30年教龄的可以在基本退休费的基础上上浮5%；

（2）另一种情况是提前退休时未满30年教龄的，这种情况就得不到上浮，就只能领在职工资85%的基本退休费；

3、病退的领取在职时候工资的85%，同样分为两种情况：

（1）一种是退休时满30年教龄的上浮5%；

（2）另一种是退休时不满30年教龄的，就只能拿85%的基本退休费。